Responsable de Rayon H/F
Formation
À Angers
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Angers
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Durée
7 Mois
Objectifs: Le Responsable de Rayon doit être capable de gérer 1 rayon ou 1 ensemble de familles de produits au sein d'1 pt de vente. Sous la responsabilité du Chef / Manager de Rayon, il assure la présence des produits en magasin en conformité avec la politique commerciale de l'entreprise. Sa compétence à animer 1 équipe est complétée par sa capacité à dynamiser son rayon en développant un esprit commerçant. Destinataires: Cette formation s'adresse à toute personne fortement motivée pour exercer une activité commerciale et disposant de capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur. Le futur Responsable de Rayon doit avoir une bonne capacité d'analyse, des facilités d'initiative et d'autonomie, le sens de la communication, du management et des responsabilités. Il doit être capable, par ailleurs, de s'adapter à des horaires hebdomadaires fluctuants et inhabituels et à des tâches variées.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Cette formation s’adresse à des personnes justifiant au minimum d’un niveau V (BEP, CAP…). Une expérience professionnelle dans le commerce et la vente peut compenser un plus faible niveau de formation initiale.
Les Avis
Le programme
Le cycle Responsable de Rayon est programmé d’octobre à mai de chaque année.
Chaque cycle alterne 5 séquences de formation au sein de DISTRICAMPUS avec 4 séquences d’application en entreprises de distribution.
Le calendrier impose nécessairement un rythme soutenu pour atteindre l’objectif professionnel visé à l’issue du cycle de formation.
Le parcours de formation au métier de Responsable de Rayon dispensé au sein de DISTRICAMPUS est validé par un « Titre Professionnel » certifié de niveau IV (BAC) délivré par le Ministère chargé de l'Emploi, de la Cohésion Sociale et du Logement. Ce titre fait l’objet d’un programme officiel qui vise à faire acquérir aux bénéficiaires les compétences nécessaires à la réalisation de chacune des activités constitutives de l’emploi.
Activité 1: Animer commercialement la surface de vente.Compétences :
- Garantir la présence des assortiments permanents et saisonniers préconisés par l’entreprise.
- Mettre en œuvre le marchandisage du rayon et des produits
- Analyser, remonter et exploiter les informations obtenues sur la concurrence
- Développer et assurer les ventes du rayon
- Traiter les réclamations clients en magasin dans la limite de ses délégations
- Organiser et contrôler le travail de son équipe
- Contribuer à l’animation et à la formation des membres de son équipe.
Activité 2: Gérer le rayon et ses marchandises Compétences :
- Respecter et contrôler les procédures agissant sur les résultats de gestion et informer sa hiérarchie
- Gérer les stocks et assurer les approvisionnements du rayon
- Contrôler les réceptions de produits dans le respect des procédures
- Organiser les stockages des produits en vue de la mise en rayon
- Participer à la préparation et la réalisation des inventaires
Toute formation professionnelle ne peut être considérée comme telle sans intégrer des périodes d’application en entreprise.
Ces périodes sont conçues de façon à ce que les stagiaires vivent les moments forts en magasin (par exemple Noël, Inventaires, Pâques, etc.).
Le choix de l’entreprise d’accueil ainsi que du rayon support de stage est laissé à l’initiative de chaque stagiaire en fonction de ses aspirations personnelles.
Il est même envisageable d’effectuer des stages dans des entreprises et des formats de magasins différents.
Informations complémentaires
Nombre d'élèves par classe : 20
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Responsable de Rayon H/F