Responsable Logistique : Enjeux et Stratégie - Paris
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
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Durée
3 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs: A l'issue de la formation, les participants seront capables de : ;. Mettre en place une stratégie logistique en adéquation avec les objectifs de son entreprise. Faire évoluer les systèmes existants afin d'optimiser la gestion des flux. Amélioration continue des processus. Destinataires: A qui s'adresse cette formation. Responsable logistique. Responsable approvisionnement, magasin de stockage. Gestionnaire..
Les sites et dates disponibles
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Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Programme de formation
Positionner la logistique dans la stratégie globale de l’entreprise
- Mettre en cohérence les enjeux clients
- Clarifier les objectifs avec la stratégie de l’entreprise pour gagner des parts de marché
- La mondialisation et ses incidences logistiques
- Les principales étapes évolutives
- Vers la logistique globale intégrée
- Le life cycle cost, fondement et soutien logistique intégré
- Amélioration permanente du processus
- La chaîne de valeur de l’entreprise
- L’échiquier de Mac Kinsey
- De la chaîne de valeur à la constellation des valeurs.
Etablir un diagnostic de l’existant
- Audit fonctionnel
- Audit opérationnel
- Démarche et techniques
- Analyse critique des processus logistiques
- Mise en évidence des dysfonctionnements éventuels.
Définir les axes stratégiques d’amélioration
- Application du MRP
- Le pilotage des flux : flux poussés, tirés, à la commande, par anticipation, notion de flux tendus avantages et inconvénients
- Le déploiement de la SCM
- L’amélioration continue (flux tirés)
- Recenser les sources de productivité (P.D.C.A)
- La réduction des coûts
- Vers l’externalisation : avantages et inconvénients
- La traçabilité
Mettre en place un plan d’actions
Répertorier les scénarios possible
Choisir le projet le plus adapté en fonction :
- Des coûts
- Des délais
- Des risques
- De la qualité.
Gérer le changement en tant que projet
- Objectifs
- Groupe de projet, pilotage
- Planning
- Jalons
- Ressources, financement
- Anticipation des difficultés et résistance aux changements.
Identifier et choisir les outils adéquats
- Simplification et rationalisation des composants
- Déploiement du lean management
- Optimisation des flux physiques et d’information
- Kanban
- Choix des indicateurs du tableau de bord
- Concept d’externalisation, de décentralisation
- Notion de RFID
- Choix ou paramétrage de la GPAO.
Tester et améliorer la nouvelle organisation
- Le PDCA
- La revue de processus
Conclusion
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Responsable Logistique : Enjeux et Stratégie - Paris