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AF2A
5.0
4 avis
  • Excellente formation tant sur le fond que sur la forme. Les thèmes et les exemples abordés vont me permettre sans aucun doute de mieux appréhender les dossiers RC. Une mise au point des quelques mois avec la même formatrice sera un plus.
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  • La formule est très intéressante. Je suis agréablement surprise des échanges que l'on peut avoir facilement les uns avec les autres. C'est très convivial. J'ai appris plein de choses sur la RC. Merci pour cette démonstration. Je vais en faire part à mes collègues du Service Formation de GCM.
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  • J'ai vraiment apprécié, je ne pensais pas vivre 2 heures comme ça. Super outils. La classe virtuelle peut être un relai intéressant au présentiel. Même avec un outil tel que celui-ci on arrive à respecter les principes pédagogiques : tour de table, pause etc. Merci à vous.
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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Au cours de cette formation vous aurez plusieurs modules dont les objectifs sont - OBJECTIFS OPÉRATIONNELS : retenir les mécanismes de la RC d’une manière simple et efficace

Précisions importantes

Documents

  • Programme et dates 2011

Les sites et dates disponibles

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Date de début

Paris ((75) Paris)
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64, Rue de Miromesnil, 75008

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Les Avis

5.0
excellent
  • Excellente formation tant sur le fond que sur la forme. Les thèmes et les exemples abordés vont me permettre sans aucun doute de mieux appréhender les dossiers RC. Une mise au point des quelques mois avec la même formatrice sera un plus.
    ← | →
  • La formule est très intéressante. Je suis agréablement surprise des échanges que l'on peut avoir facilement les uns avec les autres. C'est très convivial. J'ai appris plein de choses sur la RC. Merci pour cette démonstration. Je vais en faire part à mes collègues du Service Formation de GCM.
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  • J'ai vraiment apprécié, je ne pensais pas vivre 2 heures comme ça. Super outils. La classe virtuelle peut être un relai intéressant au présentiel. Même avec un outil tel que celui-ci on arrive à respecter les principes pédagogiques : tour de table, pause etc. Merci à vous.
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100%
4.9
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

N.R, Conseiller - DIRECT ASSURANCE

5.0
14/09/2012
Les points forts: Excellente formation tant sur le fond que sur la forme. Les thèmes et les exemples abordés vont me permettre sans aucun doute de mieux appréhender les dossiers RC. Une mise au point des quelques mois avec la même formatrice sera un plus.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

collègues du Service Formation de GCM. “ M.C, Chargé de Formation - GROUPAMA CENTRE MANCHE

5.0
21/11/2011
Les points forts: La formule est très intéressante. Je suis agréablement surprise des échanges que l'on peut avoir facilement les uns avec les autres. C'est très convivial. J'ai appris plein de choses sur la RC. Merci pour cette démonstration. Je vais en faire part à mes collègues du Service Formation de GCM.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

E.G, Chargé de formation - GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE

5.0
21/11/2011
Les points forts: J'ai vraiment apprécié, je ne pensais pas vivre 2 heures comme ça. Super outils. La classe virtuelle peut être un relai intéressant au présentiel. Même avec un outil tel que celui-ci on arrive à respecter les principes pédagogiques : tour de table, pause etc. Merci à vous.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

M.T, Chargée d'agence - CABINET SAMY

5.0
07/12/2010
Les points forts: Super formateur! Les explications ont été très claires et très bien illustrées, je suis ravie de cette formation et je vais la recommander!
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
*Tous les avis recueillis par Emagister & iAgora ont été vérifiés

Les exploits du centre

2015

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

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Les matières

  • Responsabilité civile
  • C++
  • Responsabilité

Le programme

PROGRAMME
  • Responsabilité
    • Quelle différence entre le pénal et le civil?
  • Engagements contractuels
    • Obligations de moyen, de résultat, de sécurité de résultat
  • Dommages
    • Quels sont les différents types de dommages?
  • Lien de causalité et fait générateur
    • Comment traduire juridiquement un événement ayant causé un dommage?
  • Mises en pratique
    • Quelques exercices à l’aide d’un tableau synoptique
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