Renforcer l'interactivité de sa communication interne

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En ligne

La formation que vous propose la grande école CFJ et CFPJ, experte en formation médias et Communication vous sera utile pour.Animer des dispositifs interactifs d'échange, de collaboration et de participation.

À propos de cette formation

public concerné: Responsables et chargés de communication interne, DRH.

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • SA
  • Communication interne

Le programme

Identifier et évaluer les dispositifs d'échange existants

  • Recenser les ressources de communication interne.
  • Evaluer leur potentiel d'interactivité.
  • Optimiser l'interactivité des ressources existantes.
  • Intégrer le « faire ensemble » dans sa stratégie de communication interne.

Renforcer l'interactivité de son intranet avec les outils 2.0

  • Intégrer les outils 2.0 dans son intranet : blogs, microblogs, wikis…
  • Développer les réseaux sociaux d'entreprise.
  • Créer des communautés de métiers.
  • Capitaliser et partager les meilleures pratiques.
  • Développer l'innovation participative.

Concevoir ses actions de relations publiques internes

  • Organiser des expositions internes.
  • Concevoir et animer des concours internes.
  • Développer des activités culturelles et sportives.
  • Mettre en place des actions pour décloisonner : journées portes ouvertes, « My job, your job »…

Développer la communication événementielle en interne

  • Concevoir et positionner un événement rituel.
  • Organiser et piloter un événement.
  • Mettre en scène ses messages au cours d'un événement.
  • Trouver des idées d'événements originaux.
  • Définir des indicateurs de résultat et évaluer le retour sur investissement.

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