Realisation : du Court au Long Metrage

Jour 1 au jour 4 : Présentation des différentes phases de la préparation d'un tournage.

• Repérages, découpages, les différents moments et les moyens mis en œuvre.
• Faire des choix, évaluer, estimer, s'engager, expliquer.
• Savoir raconter en quelques mots son projet en fonction de l'interlocuteur, technicien, comédien, journaliste, producteur ou co-producteur.
• Le travail avec le 1er assistant: de la préparation à la collaboration pendant le tournage. Découpage, préparation d'une journée de tournage, feuille de service et plan de travail.
• Exercices alternant avec exposés sur le découpage technique.

Jour 5 et jour 6 : passge du découpage au repérage.

• Pratique et enjeux des repérages.

Jour 7 au jour 9 : exercices pratiques liés au travail avec le directeur de production et le décorateur, le chef opérateur, l'ingénieur du don, la scripte, le monteur.

• Comment et sur quoi dialoguer avec ces collaborateurs.
• La hiérarchie de l'équipe image et la hiérarchie de l'équipe déco.
• Comment parler à un chef opérateur.
• Que demander à un chef décorateur.
• Comment s'adapter aux difficultés, à l'imprévu, aux conflits. Le but est, tout en réalisant des séquences, de repérer les «pièges» classiques et d'amener les participants à trouver leur méthode pour s'en sortir.
• Sur chaque séquence à filmer, on se posera la question de situations de crise: changement inopiné de décor, de temps, comédien défaillant, retards ou impératifs techniques, etc...

Jour 10 au jour 12 : vision des rushes et montage.

• Exercices pratiques de montage avec un monteur professionnel.
• Ce qui est rattrapable et ce qui ne l'est pas.
• Impasses, faux raccords, utilisation de plans de coupe, tricher avec le son, etc...
• Visionnage commenté des différents exercices.
• Conclusions.

Méthode pédagogique : les exposés théoriques et discussions avec les professionnels expérimentés permettent de préparer les exercices pratiques qui sont conçus comme des "gammes" au cours desquels les stagiaires vont se confronter aux différents partenaires de l'équipe de tournage, aux comédiens et à la gestion du temps.

Support fournis aux stagiaires :

• Moyens techniques à la disposition des stagiaires: les équipements de l'école (plateaux, décors, découvertes, extérieurs, caméra, matériel électrique, accessoires) nécessaires aux exercices. Il ne s'agit pas de "faire son film" mais d'exercices précis en fonction de situations types. Salle de montage et salle de projection.
• Nombre de stagiaires par poste de travail: chaque stagiaire sera amené à compléter l'équipe et se trouvera ainsi aux deux bouts de la "chaine".
• Modalité d'évaluation: évaluation en continu de l'aptitude à réagir aux situations évoquées, à comprendre les conséquences et à gérer les difficultés.