Formation à Quimper

...aux sanctions disciplinaires. Perfectionner son savoir faire : Mener une procédure disciplinaire en évitant les erreurs. Programme de la formation...

...Vous permettre d actualiser vos connaissances et vous sensibiliser aux risques de la discrimination Programme de la formation Les 18 critères prohibés...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Comprendre les fonctions et les mécanismes d un conflit pour les identifier les gérer et les prévenir...

...Prévention individuelle Prévention collective 6) Est-il possible de renforcer la résistance au stress des salariés ? Pédagogie Alternance de contenus théoriques...

...votre savoir faire : construire une démarche collective de prévention Améliorer vos savoirs : identifier et réduire les risques affectant la santé mentale...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...Repérer ses atouts, travailler ses points de progrès. Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de...

...de management Le management informel et la communication au quotidien Les outils collectifs (les différents types de réunions et leurs objectifs)...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...Évaluer les apprentissages IV. Gérer l'alternance Repérer les indicateurs de suivi et d'évaluation du parcours Gérer la relation avec l'organisme de formation...

...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Les valeurs sont des indicateurs du Sens du bien commun La valeur est la mesure d’une contribution...

...chèques, virement, effets de commerce, incidents de paiement) Rapprochement bancaire (Présentation de la technique du rapprochement bancaire...

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Assurer une communication claire et efficace, développer son charisme Développer la bonne posture du leader...

...identifier ses atouts et ses lacunes par rapport à l'objet de l'entretien Déterminer le cadre de l'entretien et gérer le temps Savoir introduire...

...son niveau de compétence III. La gestion des situations difficiles Réponse à une agression, Résoudre une situation conflictuelle Refuser une demande et...

...La décision Individuelle L’impact de l’expérience passée. Le degré de similarité. L’attractivité. L’incertitude et la prise de risques. Les effets de la...

...Introduction Définition et théories Réglementation 2) Origine et mécanisme du stress Origine du stress : les facteurs de stress Mécanisme du stress 3)...

...des conditions de travail Le cas du changement de la localisation de l’activité La modification du contrat de travail ou des conditions de travail par...

...fondements du pouvoir disciplinaire Se poser les bonnes questions avant de sanctionner Les règles juridiques à respecter, le rôle des acteurs internes...