Formation à Quimper

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Améliorer son savoir : connaître les règles et procédures applicables aux sanctions disciplinaires...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Vous permettre d actualiser vos connaissances et vous sensibiliser aux risques de la discrimination...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Comprendre les fonctions et les mécanismes d un conflit pour les identifier les gérer et les prévenir...

...son savoir faire : Savoir mettre en place des actions de prévention Améliorer son savoir : Maîtriser la règlementation liée aux risques psychosociaux Perfectionner...

...de l’activité professionnelle du stagiaire...

...techniques pour décoder les effets efficaces et inefficaces de votre style de leadership. La mise en phase avec le référentiel des quatre principaux styles...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...de communication en situation hiérarchique Le management situationnel : les 4 styles de management Le management directif Le management persuasif Le management...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...Mieux communiquer Trouver la bonne distance (position méta) Savoir se positionner par rapport à ses N-2 Mieux communiquer en direct avec l’ensemble des...

...au bien commun Les valeurs sont des indicateurs du Sens du bien commun La valeur est la mesure d’une contribution au bien commun Programme de la formation...

...Comptes de capitaux, Comptes d’immobilisations, Comptes de stocks et en-cours, Comptes de tiers, Comptes financiers Le compte de résultat et les soldes intermédiaires de gestion...

...déléguer, développer l'autonomie Planifier IV. Contrôler, valider Tableaux de bord Entretiens et réunions Auto-contrôle Contrôle et management situationnel...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Réussir sa préparation à l’entretien Le comportement, le ton et les mots justes. Réussir sa...

...son niveau de compétence III. La gestion des situations difficiles Réponse à une agression, Résoudre une situation conflictuelle Refuser une demande et...

...V. Se souvenir de ses décisions. La technique du VAKO. Test. Le modèle de la rationalité. Les mauvaises décisions. Déterminer ses propres valeurs...

...Identifier les facteurs de stress au travail Prévention individuelle Prévention collective 6) Est-il possible de renforcer la résistance au stress des salariés ?...

...rôle, domaines d’intervention et droit spécifiques Les différents représentants des salariés Les représentants élus par les salariés Les représentants...

...vos procédures de sanctions Éviter le risque de contentieux Connaître les différentes sanctions disciplinaires Apprécier la gravité des fautes Sécuriser...