Quelle gouvernance pour mon entreprise ?

Programme

PREMIERE PARTIE : QUEL EST LE CONTEXTE LÉGAL DE LA GOUVERNANCE ET DES ADMINISTRATEURS EN FRANCE ?

1. Les fonctions et organes de la gouvernance

• Définition de la gouvernance
• Sujet de la direction générale
• Le contexte réglementaire
• Les rôles d'un conseil d'administration ou de surveillance ?

2. Les différentes formes juridiques d'entreprise

• Description des formes d'netreprise (SA, SAS et SARL) et les obligations en mairèe de gouvernance
• Quel contexte actionnariat ?
• Quel profit tirer de ces obligations légales ?

3. L'administrateur

• Les dispositions législatives s'appliquant à l'administrateur
• la rémunération et le recrutement de l'administrateur

DEUXIEME PARTIE : QUELLE VALEUR AJOUTÉE TIRER DE LA MISE EN PLACE D'UNE GOUVERNANCE ?

4. Quels sont les apports de la gouvernance ?

• Pour l'entreprise ?
• Pour le dirigeant ?

5. Une gouvernance évolutive

• Profiter de la souplesse de la SAS pour installer une gouvernance évolutive
• Le coaching par un pair, première étape d'une gouvernance
• Installer un conseil consultatif

CAS PRATIQUE Exemple illustré par les pratiques au Québec

• Transformer un conseil consultatif en comité d'administration

CAS PRATIQUE Deux présentations de gouvernance d'ETI