Description

Typologie

Formation

Lieu

Paris

Fiabiliser la politique sociale en s'appuyant sur la politique RH et en tant que garant des dispositifs légaux
Contrôler la production de la paie et être l'interface avec le service RH
Contrôler et vérifier la paie
Externaliser la paie

Les sites et dates disponibles

Paris ((75) Paris)

Voir plan

1 Rue Jacques Bingen, 75017

Date de début

Consulter

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Tous
Aux étudiants
À l'établissement

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

J'accepte la Politique de confidentialité et les Conditions.

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Emagister S.L. (responsable du traitement) traitera vos données pour mener des actions promotionnelles (par e-mail et/ou téléphone), publier des avis ou gérer des incidents. Vous pouvez consulter vos droits et gérer votre désinscription dans la politique de confidentialité.

Les Avis

Les exploits du centre

2017

Comment obtenir le sceau CUM LAUDE ?

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 17 ans.

Les matières

Gestion
Paie
Politique
SA

Le programme

Identification des méthodes de paie applicables dans l'entreprise (méthode de calcul des absences...)
Vérification de l'application des textes conventionnels (CCN, accords, usages)

Vérification des accords sur le temps de travail : régime légal / régime conventionnel
Gestion de l'activité partielle : temps partiel choisi / imposé - chômage partiel...

Traitement des incidences paie

Les situations particulières liées à la suspension du contrat
La gestion des jours fériés et les aménagements conventionnels
Application du principe de stricte proportionnalité entre salaire versé et travail accompli

Construction de l'agenda des différentes étapes du traitement des données variables et des déclarations
Traitement des taches voisines incombant au service paie : gratification de stage, prêts aux salariés, les principes de compensation de dettes des salariés envers l'entreprise
Contrôle du passage des données variables effectuées par le gestionnaire paie
Vérification des régularisations opérées dans la gestion courante de la paie
Participation à la clôture comptable : ordre de virement, passage des écritures en comptabilité, versement des charges, dettes au personnel et aux organismes sociaux

Catégories liées

Le processus de paie et sa supervision

Questions / Réponses

Les Avis

Les exploits du centre

Les matières

Le programme

Ajoutez des cours similaires
et comparez-les pour mieux choisir.

Le processus de paie et sa supervision

Questions / Réponses

Les Avis

Les exploits du centre

Les matières

Le programme

Ajoutez des cours similaireset comparez-les pour mieux choisir.

Ajoutez des cours similaires
et comparez-les pour mieux choisir.