Prépa aux Sélections des Compagnies Aériennes

- Présentation d’une journée de recrutement type.- Production d’un CV et d’une lettre de motivation adaptés et efficaces.- Épreuves d’anglais.- Tests psychotechniques.- Préparation à l’entretien individuel.- Entretien individuel et débriefi ng.- Travail sur l’image.- Travail sur l’argumentation (fond et forme).- Épreuves de groupes en français et en anglais.- Présentation des compagnies aériennes françaises et étrangères :- Positionnement sur le marché, flotte, effectifs navigants…- Type de recrutement.- Exigences et points particuliers.- Tous ces items font l’objet de cours théoriques assortis de tests, de jeux de rôle et d’exercices.- A l’issue de la formation, un bilan personnalisé est remis à chaque stagiaire afin de lui permettre de mesurer son niveau de progression.