Piloter un projet marketing multiculturel

Organiser le projet en milieu multiculturel

• Les objectifs et les besoins.
• L’organisation des rôles, des tâches et du temps.
• La relation à la hiérarchie et aux autres acteurs du groupe.
• L’échange et la circulation des informations.
• La gestion des risques et de l’incertitude.

Comprendre les principaux modèles culturels (règles et process)

• Confronter les best practices du management international à chaque contexte et identifier des pratiques adaptées aux modèles latin, anglo-saxon, arabe, asiatique (Japon, Corée, Chine).
• Comparer les modes de fonctionnement d’un groupe occidental et d’un autre modèle culturel.
• Identifier ses repères culturels et ses modes de fonctionnement.
• Mettre en lumière les bases du consensus et les freins.
• Utiliser des dispositifs de communication fiables.

Mobiliser les acteurs par le management participatif

• Communiquer la vision du projet.
• Poser les bases d’une intégration réussie.
• Développer le team building et les phases de formation de l’équipe.
• Motiver les membres du projet et susciter l’adhésion et l’implication.

Animer le groupe

• Réaliser des réunions d’équipe.
• Gérer les rythmes, l’avancement.
• Mener les entretiens et les recadrages.