Piloter une Business Unit : les meilleurs outils de gestion
Formation
À Paris la Défense
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris la défense
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Durée
3 Jours
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Dates de début
Septembre
Outils essentiels de comptabilité analytique et construction des principaux indicateurs de bord pour le pilotage commercial et la gestion d'une Business Unit. Bâtir des objectifs budgétaires appuyés aux performances réalisées, chiffrer un budget opérationnel et concevoir des actions correctives périodiques.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Expérience requise en management d'une activité ou d'un service.
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Outils de gestion
- Calcul
- Pilotage
- Comptabilité analytique
- Business unit
- Outils
- COUTS
- Indicateurs de bord
- Performance économique
Le programme
Utilité de la comptabilité analytique pour le calcul des coûts de revient.
Les différentes méthodes de calculs des coûts de revient : coût complet, coût partiel, méthode ABC...
Distinguer charges directes et charges indirectes.
La répartition des charges indirectes : unités d'oeuvre, taux de frais, inducteurs...
La logique des prix de cession interne.
Le calcul des marges et du seuil de rentabilité.
Décider de maintenir ou non un produit, une activité.
Evaluer la rentabilité prévisionnelle d'un investissement.
Travaux pratiques
Via une comptabilité analytique, calculer le coût de revient des produits finis vendus ou services exécutés. Identifier le point mort. Arbitrer la composition des ventes au moyen du mix-produit.
Piloter son activité grâce aux tableaux de bord.
Identifier les variables d'actions, les indicateurs de performance et de pilotage des outils de gestion.
Piloter la performance économique et financière.
Le pilotage par les marges (EBIT, EBITDA, REX, ROP...).
Le pilotage par les indicateurs de rentabilité économique, rentabilité financière ; le pilotage par le cash.
Piloter la performance commerciale.
Piloter la performance des systèmes d'information (introduction).
Travaux pratiques
Savoir utiliser les indicateurs de performance financière et identifier les leviers d'action : calcul du return on equity, du free cash flow, de l'EBITDA.
La déclinaison opérationnelle des objectifs budgétaires. Le processus budgétaire dans l'entreprise.
Prendre en compte les priorités et les contraintes fixées. Analyser les performances passées.
Fixer des objectifs clairs, ambitieux et réalistes. Construire des plans d'actions en phase avec les objectifs.
Les missions contributives aux objectifs. L'allocation des ressources et des moyens à mettre en oeuvre.
Le chiffrage du budget opérationnel. La classification des postes budgétaires.
Les coûts de fonctionnement et d'investissement.
La présentation et la négociation budgétaire. Argumenter pour lever les objections et convaincre.
Analyser les écarts et les actions correctives. La re-prévision.
Travaux pratiques
A partir du budget déterminant (budget des ventes), décliner les budgets incidents : masse salariale, frais généraux, impôts et taxes, investissements. Assurer le recadrage trimestriel.
Informations complémentaires
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