Perfectionnement santé-sécurité

1 - Quelles précautions dois-je prendre pour réussir un apprentissage ?

Apports : la dualité Référent / Coach santé - sécurité, comment garder l'équilibre.

Apports: le processus d'apprentissage : la boussole d'apprentissage.

Apport : l'homéostasie pour comprendre les freins et moteurs de chacun et mettre en œuvre le processus de progrès de la relation entraineur/entrainé.

Atelier collectif : les 3 points d'équilibre du fonctionnement de tous et focus sur l'ACTION.

Exercice : jeu de validation des connaissances en santé-sécurité.

Ateliers de sous-groupes : trouver les moyens de transformer la CONTRAINTE en ENVIE.

Apport : parler moins, stimuler plus ! Susciter la confiance, condition indispensable du progrès.

Outil : communication et principe de subsidiarité en 5 R.

Outil : lever les obstacles à la dynamique de progrès par le traitement des objections, l'art de la critique constructive, la félicitation et savoir dire NON.

Exercice : expérimenter les filtres de la mémoire.

Ateliers : traiter les objections et construire son trousseau de clefs d'ouverture.

Exercice individuel + vidéo : speed dating, de la félicitation à la critique constructive.

Apports : les différents principes d'entrainement et la méthode d'apprentissage : le T.W.I.

Apport : savoir expliquer en étant clair et perçu comme tel, montrer que ça fonctionne et le faire appliquer en toute bienveillance.

Outil : faire analyser avec précision et rigueur en 4 phases via le S.O.R.A et en utilisant le guide d'entraînement.

Exercice de groupe : comment expliquer et être compris du premier coup.

Ateliers de sous-groupes : gérer des cas pratiques de débriefing pour chaque phase.

Vidéo « caméra café ».