Parcours gestion des entreprises

Contenu de la formationLes deux premières années de la licence forment un tronc commun à tous les étudiants, quel que soit le parcours choisi. Les 3 parcours ne sont distingués qu’à partir de la 3ème année.Les deux premières années ont ainsi pour but de donner à tous les étudiants un socle de connaissances communes en droit, économie et gestion.Par ailleurs, le premier semestre de la licence est mutualisé avec les deux autres filières  Droit et Economie/gestion. La distinction des filières apparaît au travers des TD. Le premier semestre commun permet aux étudiants d’acquérir les automatismes méthodologiques indispensables pour la suite de la Licence.En L3, 3 parcours sont proposés :Parcours A/S (administration générale et développement social) : l’orientation de ce parcours est plus volontiers juridique tout en intégrant une dimension de management et de gestion qui n’est pas prise en compte en Licence Droit.Parcours E (gestion des entreprises) : le droit demeure important mais est adapté à la logique « entreprise » en proposant notamment des enseignements en droit des sociétés, droit du travail, etc. Les enseignements en gestion et économie sont logiquement  renforcés afin de permettre l’accès aux masters éco / gestion et répondre aux spécificités des métiers de gestionnaires du secteur privé.Parcours sanitaire et social : ce parcours est très spécifique et s’adresse à un public de professionnels en formation continue.Tout au long de la Licence, de nombreux cours et enseignements sont mutualisés avec les Licences Droit et Economie/gestion.Le principe est le suivant :Les matières obligatoires sont normalement spécifiques à l’AES et ne sont pas mutualisées (sauf à l’intérieur de la Licence AES le cas échéant). En effet, il s’agit ici de tenir compte des singularités et du profil des étudiants AES qui n’ont vocation à n’être des spécialistes ni  en droit ni en économie/gestion.En revanche, les matières optionnelles ou facultatives sont généralement mutualisées avec la licence droit et économie/gestion mais peuvent donner lieu à des modalités d’évaluation spécifiques.La licence AES propose, outre un stage en L3, deux dispositifs qui permettent aux étudiants d’appréhender le secteur socio-professionnel :Le module pré-professionnalisation en L3 : il s’agit d’un enseignement visant à mettre les étudiants en situation de pré-professionnalisation au travers d’une présentation de l’activité professionnelle en entreprise, en collectivité publique, etc.Les enquêtes de terrain : les étudiants sont chargés procéder à un travail d’enquête autour d’un thème donné. Ils sont amenés à rencontrer des professionnels du secteur public et privé afin d’obtenir un point de vue, une expérience extérieure en rapport avec le thème choisi. L’enquête de terrain donne lieu à une présentation sous forme de rapport en TD.Volume horaire : - Gestion des entreprises : 1600h (L1 : 514h, L2 502h, L3 : 584h)Organisation de la formationSEMESTRE 1Enseignements obligatoires (28 crédits ECTS)Introduction au droit civilIntroduction au droit constitutionnelTravaux dirigés : introduction à l'économieTravaux dirigés : droit constitutionnelHistoire politique et sociale de la France contemporaineIntroduction à l'économieIntroduction à la gestionIntroduction aux méthodes quantitativesLangue vivanteExpression françaiseEnseignement libre (2 crédits ECTS)Unité d'enseignement libreSEMESTRE 2Enseignements obligatoires (28 crédits ECTS)Droit civil 1 (personnes et biens)Institutions juridictionnelles, administratives et européennesHistoire du droit et des institutions publiquesEconomie généraleComptabilité 1Langue vivanteExpression françaiseEnseignement libre (2 crédits ECTS)Unité d'enseignement libreSEMESTRE 3Enseignements obligatoires (24 crédits ECTS)Droit civil 2 (responsabilités)Droit administratif 1Problèmes économiques contemporainsInformatiqueMéthodes quantitatives appliquées aux sciences socialesLangue vivanteEnseignements optionnels (4 crédits ECTS) 1 option(s) au choix parmi 5Finances publiquesSciences sociales et politiquesDroit commercialComptabilité 2Economie approfondieEnseignement libre (2 crédits ECTS)Unité d'enseignement libreSEMESTRE 4Enseignements obligatoires (26 crédits ECTS)Droit civil 3 (contrats et obligations)Droit administratif 2 (responsabilité, police administrative)Gestion des ressources humainesComptabilité de gestionInstitutions politiques et socialesBanques financesLangue vivanteEnseignements optionnels (2 crédits ECTS) 1 option(s) au choix parmi 4StatistiquesIntroduction au droit des collectivités territorialesSociologieHistoire des faits économiques, histoire des institutions contemporaines, histoire économique de l'EuropeEnseignement libre (2 crédits ECTS)Unité d'enseignement libreSEMESTRE 5Enseignements obligatoires (22 crédits ECTS)Economie internationale 1Analyse financièreMarketingInformatiqueDroit du travailModule de préprofessionalisation (PPE)Langue vivanteEnseignements optionnels (6 crédits ECTS) 2 option(s) au choix parmi 5Préparation aux concours administratifsDroit de l'Union EuropéenneComptabilité des sociétésDroit civil des biensConjoncture et croissanceEnseignement libre (2 crédits ECTS)Unité d'enseignement libreSEMESTRE 6Enseignements obligatoires (24 crédits ECTS)Droit des sociétésStratégie des entreprisesFiscalité des entreprisesContrôle de gestionEnquête de terrainLangue vivanteEnseignements optionnels (6 crédits ECTS) 2 option(s) au choix parmi 5Théorie des organisationsEconomie industrielleDécision financièrePréparation aux concours administratifsStage (à effectuer entre L2 et L3) OU séminaire entrepreneurial