Paie Formation à la Paie Niv 3

Analyse approfondie des paramètres de la fonction Paie en fonction des cas traités Aspects pratiques, légaux, conventionnels

Régularisation annuelle et progressive des plafonds (TA, TB, TC) Cas spécifiques
Tranche B négative ou positive
Passage non cadre à cadre, déclenchement de la GMP

Aménagement et annualisation du temps de travail Accords de modulation
RTT en jours sur l'année
Horaires spéciaux
Heures d'équivalence, la journée continue, le travail par relais, les horaires décalés, les équipes d'alternance, les horaires cycliques, le traitement des écarts
Paie des contrats aidés Contrat d'apprentissage et contrat de professionalisation

Saisie-arrêt sur salaire Différents cas : saisie-arrêt, avis à tiers détenteur, pension alimentaire
Quotité saisissable et incidence des personnes à charge

Chômage partiel Indemnisation
Incidences sur les congés payés, les jours fériés, indemnités de licenciement et de retraite

Paie de départ en retraite Mise à la retraite, départ volontaire à la retraite
Etude du calcul de la retraite Sécurité Sociale et caisses complémentaires
Pension de reversion
Cumul d'une retraite et d'un revenu d'activité

Paie en cas de licenciement économique Nouvelles mesures concernant le chômage
Préretraite FNE
Convention de reclassement personnalisée

La taxe sur les salaires

Le contrôle URSSAF Prévoir et maîtriser un contrôle URSSAF
Déroulement du contrôle
Documents à remettre à l'agent
Principaux chefs de redressement
Provisionner les risques
Contester un rapport de contrôle
Procédure contentieuse de recouvrement des cotisations COMPÉTENCES VISÉES Effectuer une paye complexe
Faire la régularisation progressive des bases de cotisations
Connaître les principaux contrats aidés
Maîtriser la paie du départ en retraite
Calculer la retraite sécurité sociale
Prévoir le contrôle URSSAF

NOTRE PRESTATION INCLUT
- Un poste par stagiaire
- Les cas pratiques et exercices
- Un support de cours
- Une attestation de formation