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Formation outils de développement personnel

Formation

En Ligne

2 € HT

Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En ligne

La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.

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Les Avis

Le programme

Se connaître soi-même et comprendre les mécanismes essentiels des relations humaines est indispensable pour agir mieux avec les autres. Découvrez les 7 outils de développement personnel pour mieux gérer vos relations avec les autres.

Objectifs de la formation Outils de développement personnel :Maîtriser et savoir mettre en pratique les meilleurs outils de développement personnel. Mettre en oeuvre en entreprise, les principes fondamentaux de bien-être personnel afin d'améliorer son efficacité professionnelle et améliorer les relations interpersonnelles.Programme de la formation Outils de développement personnel :
  • L'attitude positive : développer l'estime de soi, grandir de ses erreurs, eeconnaître ses qualités et ses compétences
  • L'assertivité : affirmation de soi, établir un contact positif avec le manipulateur, entre directivité et courtoisie
  • L'analyse transactionnelle : développer ses capacités relationnelles dans le cadre professionnel, les quatre positions de vie, orienter les situations difficiles vers une solution positive et constructive
  • La programmation neuro-linguistique : améliorer la connaissance de soi par la PNL, développer ses capacités de communication par la PNL, le VAKOG
  • L'enneagramme : améliorer la cohésion de son équipe, savoir fédérer autour d'un projet en optimisant les potentiels de chacun, éviter le mauvais stress et se servir du bon
  • Le guide de pensée stratégique : utiliser le GPS mental pour utiliser les capacités ignorées dont on dispose, la pyramide de Maslow, développer les comportements gagnants
  • L'intelligence émotionnelle : développer une nouvelle conscience de soi, savoir gérer ses émotions et celles des autres, provoquer une dynamique d'efficacité et de productivité

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