Organiser le temps de travail et gérer l’absentéisme
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
Les objectifs de cette formation sont:
Identifier les principaux déterminants de l'absentéisme
Identifier les leviers favorisant une meilleure adéquation activité / effectifs
Définir des postes de travail adaptés à l'activité et à sa variabilité
Connaitre les leviers d'action et les marges de manœuvre pour réduire l'absentéisme
Connaître les principes de prévention et maîtrise des risques professionnels (RPS, risques physiques, TMS...)
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Temps
Le programme
- Les réponses à vos questions : Comment analyser l'absentéisme? Quels indicateurs choisir pour suivre l'évolution de l'absentéisme? Comment prévenir l'absentéisme? Comment optimiser l'utilisation des effectifs présents? Quels sont les leviers d'action pour réduire l'absentéisme? Comment instaurer un dialogue institutionnel sur le sujet? Comment analyser la charge de travail et la pénibilité? Comment manager l'absentéisme et gérer les aléas? Comment réduire les coûts liés à l'absentéisme? Comment garantir la qualité des prises en charge et la continuité des soins? Comment intégrer le risque de survenue de l'absentéisme dès l'élaboration des cycles de travail?
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Organiser le temps de travail et gérer l’absentéisme