Organiser l'évacuation ou la mise en sécurité avec les guides et serre-files

PROGRAMME DE FORMATION Comportement des salariés face au signal d’évacuation Définition des missions respectives et spécifiques Modalité de l’alarme (SSI), de l’alerte et de la mise en sécurité des personnes Techniques d’évacuation générale et spécifique à l’établissement Reconnaissance des itinéraires Signalisation, balisage, consignes et plans de sécurité Point(s) de rassemblement LA PÉDAGOGIE Interactivité et visite de site - L’évacuation sûre et rapide des salariés Les salariés (densité, mobilité, comportement face à sirène d’évacuation), les difficultés et contraintes envisagées le personnel chargé de l’évacuation : conception des « fiches réflexes », responsable, guide, serre-file, accueil des secours… le personnel : point(s) de rassemblement, comptage et compte rendu aux secours Etude du plan d’évacuation : identification des zones à risque, les balisages lumineux, les sorties et dégagements, les abords (accès des secours, les parkings….) Les moyens à disposition : l’alarme sonore (le système de Sécurité Incendie : gestion et contrôle de fonctionnement), les éclairages de sécurité, les portes coupe-feu, les portes d’évacuation (barre anti panique, crémones...) La gestion des énergies : gaz, fioul, électricité Exercice pratique Distribution des rôles à certains stagiaires (guides et serres files). Analyse de l’exercice pratique Bilan du stage Nota : le code du travail préconise un exercice tous les 6 mois : c’est le seul moyen de conditionner des comportements et de gagner fortement en efficacité opérationnelle et en prévention des risques