Formation organisation management entreprises publiques

... mention finance assurance actuariat banque spécialité finance d'entreprise (voie professionnelle), parcours Analyse stratégique industrielle et financière Centres d'enseignement Entrée MR055p-1 Master Droit, économie et gestion mention finance assurance actuariat banque spécialité finance de marché (voie... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion, Analyse de résultats, Analyse financière...

..., la diffusion de la culture scientifique et technique. Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

... dans un parcours d'ergonomie. Cette UE est aussi proposée en cours de jour dans le cadre de la licence professionnelle Santé, spécialité intervenant en évaluation et gestion des risques pour la santé/sécurité dans les entreprises. (LP025)... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Techniques de formation, Techniques du son...

... inscrit au RNCP - niveau II Responsable comptable Centres d'enseignement Entrée LP051p-1 Licence professionnelle Management des organisations, parcours contrôle et comptabilité de gestion Centres d'enseignement Entrée MR051p-1 Master Droit, économie et gestion mention comptabilité - contrôle - audit (CCA...

..., la diffusion de la culture scientifique et technique. Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants...

...Objectifs pédagogiques Acquérir toutes les compétences clés indispensables à la fonction de DRH. Maîtriser et mettre en œuvre les meilleures pratiques RH par l'étude de cas actuels d'entreprises. Réaliser un diagnostic de la fonction RH de son organisation et proposer un plan d'amélioration...

...Objectifs pédagogiques Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion des Ressources Humaines. Appréhender l'environnement socio-économique de l'entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Développer des compétences personnelles... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...

...Objectifs: La formation d'AES a pour but d'offrir des compétences en Droit (public-social), en Economie et en Gestion appliquées au management des Administrations, des petites et moyennes entreprises (PME) et des PMO. La formation contient des enseignements de culture générale concernant...

...Objectifs: Permet de donner aux étudiants, la formation que l'on peut estimer indispensable par rapport à la micro et à la macroéconomie, à l'économie internationale, à la comptabilité et à la finance, à l'économie de l'entreprise, à l'histoire de la pensée, à la statistique (techniques...