Optimiser vos Négociations Sociales

Formation

À Brest

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Brest

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: appréhender le contexte global d'une négociation sociale. acquérir une démarche structurée de préparation à la négociation sociale développer des comportements adaptés à l'atteinte des objectifs de la négociation. Destinataires: Direction DRH Représentants du personnel: secrétaire et élus du comité d'entreprise; délégués du personnel Toute personne participant aux négociations sociales au sein de l'entreprise

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Brest ((29) Finistère)
Voir plan
7 Rue Jean Jaurès, 29200

Date de début

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Les Avis

Professeurs

JEAN-YVES LE ROUX

JEAN-YVES LE ROUX

Consultant Formateur

Formation * 3ème cycle en Marketing Stratégique CHEMAS ADETEM * Intelligence Économique * Master en Management, RH - ESC * Norme ISO 9001 - AFNOR * Certification PNL * Certification MBTI, ADVP Domaines d'intervention Intelligence économique. Innovation. Conduite du changement. Stratégie et Développement d'entreprise. Management stratégique. Performance commerciale. Compétences et Mobilité professionnelles. Diagnostic sociodynamique des organisations. Bien-être au travail. Qualité. Audit social. Coaching des dirigeants. Formation. Conférences.

Le programme

Points-cles

les styles de négociateurs

  • identifier ses tendances personnelles prédominantes
  • les profils de négociateur


analyse du contexte global d'une négociation sociale

  • analyse des pratiques individuelles et collectives actuelles
  • définition, cadre et limites d'une négociation
  • rappel des différents types de négociation sociale
  • les deux grands types de négociation


conduire la négociation

  • le processus de la négociation :compréhension et évolution dans le temps
  • les différentes étapes de la négociation
  • les techniques pour bien négocier
  • comment communiquer pendant le processus de négociation ?
  • les trois modes de négociation et leurs comportements associés
  • le cadre commun et les critères de négociation : analyse des revendications et des acteurs
  • entraînement à la conduite de négociations sociales


devenir un communicateur et convaincant

  • entraînement aux outils spécifiques de communication des négociateurs performants


méthode pédagogique
l'accent est mis sur l'échange de pratiques et la simulation de négociations sociales en vidéo.

Informations complémentaires

Nombre d'élèves par classe : 12
Personne de contact : Dominique ADDES

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