Formation Optimiser la gestion du temps : améliorer ses performances par une meilleure organisation de son travail

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs
Identifier les facteurs d’une bonne gestion des informations
Faire le point sur l’usage que vous faites de votre temps
Acquérir outils et méthodes d’organisation de vos missions
S’adapter aux circonstances extérieures déstabilisant votre organisation personnelle
Utiliser le processus de gestion du temps comme un véritable outil de performance

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
249 Rue de Crimée, 75019

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Gestion
  • Urgences
  • Organisation du travail
  • Temps
  • Gérer son temps
  • Gestion du temps
  • Organisation
  • Planification
  • Emploi du temps
  • Stress
  • Comportement

Le programme

Identifier ses bonnes et mauvaises pratiques

  • Faire le point sur ses comportements vis-à-vis des demandes reçues
  • Identifier leur impact dans sa gestion des priorités
  • Prendre de la distance et du recul par rapport à son quotidien
  • Diagnostiquer ses axes d'amélioration

Analyser l'emploi de son temps

  • Distinguer missions principales et missions secondaires
  • Réfléchir en termes de priorités et non plus seulement en urgence
  • Privilégier les actions porteuses de sens

Se recentrer sur l'essentiel et résister à la pression

  • Distinguer l'importance de l'urgence
  • Mieux gérer son temps relationnel
  • Gérer les sollicitations : téléphone, réunions, entretiens
  • Optimiser le traitement des mails
  • Savoir quand dire non et comment

Anticiper les comportements à adopter

  • Définir et planifier ses objectifs à court et moyen terme
  • Mieux maîtriser son agenda
  • Dompter les imprévus

Identifier ses comportements freins ou facilitateurs face au temps et à la pression

  • Comprendre sa relation au temps
  • Identifier les facteurs de pression professionnels et personnels
  • Repérer ses comportements sous pression
  • Définir leur impact par rapport aux autres

Définir et mettre en œuvre son plan d'action

  • Élaborer ses axes d'amélioration
  • S'engager dans le changement

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