Optimiser et fiabiliser la paye dans le BTP

Programme

1. Maîtriser les heures supplémentaires
   • Le contingent annuel, le repos compensateur, le repos compensateur équivalent
   • Les documents à fournir lors des contrôles (URSSAF – Inspecteur du Travail – Conseil des Prud’hommes…)
CAS PRATIQUES

• Dépassement du contingent annuel d’heures supplémentaires
2. La réglementation des frais professionnels
CAS PRATIQUE

• Analyse du temps de travail effectif, requalification en heures supplémentaires et conséquences des indemnités non versées aux salariés
3. Les primes : la vigilance à avoir
4. Le calcul des charges sociales et les taux de cotisations
   • URSSAF – ASSEDIC – PROBTP
   • Réduction de la cotisation d’allocations familiales
   • Caisse congés payés
   • La règle du plafond pour congés payés
5. Réduction FILLON : son renforcement
6. CICE: le calcul du crédit d’impôt
7. Nouvelle réduction de cotisations salariales
CAS PRATIQUE

• Analyse d’un tableau de vérification du calcul (réduction Fillon, CICE, cotisations salariales)
8. La protection sociale complémentaire : la prévoyance et les frais de santé
   • Les changements au 1er juin 2014
   • Les garanties maintenues et la durée
   • La portabilité
9. Le chômage partiel, le chômage intempéries
10. Évaluation des acquis