Négocation Avancée
Formation
En Ligne
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Description
-
Typologie
Formation
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Niveau
Niveau avancé
-
Dirigé à
Pour professionnels
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Méthodologie
En ligne
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Lieu
Paris
Objectifs: Apprendre à connaître son interlocuteur. Comprendre les besoins implicites et. explicites de son interlocuteur. Trouver une solution pour son. Interlocuteur en créant un espace de consultation et d'échanges. Formaliser l'accord et conclure. la négociation. Destinataires: Chef d'entreprise. Directeur commercial, commercial. Chef de projet. Manager.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Introduction
• Le rôle du négociateur.
• Objectifs à atteindre en tant que négociateur.
• Pré-évaluation.
• Présentation de la navigation sur le module.
Comprendre qui est l’interlocuteur pour créer une relation avec lui
Comprendre la nature des relations qui existe entre les 2 parties prenantes :
• Le négociateur est mandaté : Introduction.
• Le négociateur est mandaté : Cas des petites entreprises.
• Le négociateur est mandaté : Cas des moyennes et grosses entreprises.
Les relations :
• Les relations : Leurs natures.
• Les relations : Une séquence à respecter.
Comprendre les besoins implicites et explicites de votre interlocuteur
Se poser les bonnes questions.
Adopter l’écoute active :
• Adopter l’écoute active : 2 actions à mettre en oeuvre.
Créer un espace de consultation et d’échanges ouverts pour déboucher sur l’invention de solution
En quoi consiste cette étape ?
Pratiquer l’empathie :
• Pratiquer l’empathie : les gestes à proscrire.
• Pratiquer l’empathie : les mots à proscrire.
• Pratiquer l’empathie : la conduite à tenir.
Créer un espace de consultation et d’échanges ouverts pour déboucher sur l’invention de solution
Distinguer et traiter séparément les questions de personnes et les questions d'intérêt.
Construire un accord :
• Construire un accord : Le protocole à suivre.
• Construire un accord : Les caractéristiques à respecter.
• Construire un accord : En pratique...
Formaliser l’accord et conclure Formaliser l’accord :
• Formaliser l’accord : les accords imparfaits.
• Formaliser l’accord : l’absence d’accord.
Conclure
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