Modèles et représentations de l'organisation - conceptions actuelles

Formation

À Paris Cédex 03

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris cédex 03

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs pédagogiques - Former à comprendre pour agir et à être une force de proposition dans l'organisation

- Connaître les modèles de l'organisation ainsi que les liens qui s'établissent entre eux

- Connaître les modes de structuration de l'entreprise

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris Cédex 03 ((75) Paris)
Voir plan
292 Rue Saint-Martin, 75141

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Public et conditions d'accès Avoir le niveau Bac+2, une compréhension générale de ce qu'est une organisation et une expérience hiérarchique en milieu organisationnel. Ce cours fait partie des fondamentaux de l'offre de formation "Théories Des Organisations" (6 UE) appliquées aux organisations contemporaines et au management de l'action collective organisée :
rat :

Suivi de Thèse et Epistémologie de la Recherche en sciences de gestion, Séminaire de doctorat (DSY223)Méthodologie de la recherche en sciences de gestion, propédeutique à...

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Les Avis

Le programme

Programme

Contenu

A la suite de DSY101 "Modèles et Représentations de l'Organisation, Conceptions Classiques", plusieurs manières contemporaines de concevoir et d'agir sur les organisations seront inventoriées et mises à disposition pour diagnostic :

  • L'organisation comme réseau de fonctions
  • L'organisation comme flux continu d'information
  • L'organisation flexible, sinon agile
  • Le modèle post taylorien de l'organisation
  • L'organisation comme milieu multiculturel en prise avec la diversité
  • Le modèle systémique de l'organisation
  • L'organisation comme démocratie

Modalité d'évaluation

Examen final

Bibliographie

  • Yvon PESQUEUX : Qualité et management, Economica, Paris, 2008
  • Denise ROUSSEAU Pascale de ROZARIO Rémi JARDAT Yvon PESQU : Le contrat psychologique Pearson 2014
  • Michel FERRARY & Yvon PESQUEUX : Le management de la connaissance, Economica, Paris, 2011
  • Yvon PESQUEUX : Gouvernance et privatisation, PUF, Paris, 2007
  • Yvon PESQUEUX & Yvan BIEFNOT : L'éthique des affaires, Editions d'Organisation, Paris, 2002
  • Michel FERRARY & Yvon PESQUEUX : L'organisation en réseau, mythes et réalités, PUF, Paris 2004
  • Jérôme MERIC & Yvon PESQUEUX & Andreu SOLE : La société du risque - analyse et critique, Economica, Paris, 2010
  • Yvon PESQUEUX : Organisations : modèles et représentations, PUF, Paris 2005
  • Yvon PESQUEUX : L'entreprise multiculturelle, L'Harmattan, Paris, 2004
  • Yvon PESQUEUX & Bruno TRIBOULOIS : La dérive organisationnelle, L'Harmattan, Paris, 2004

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