CeR QSE Conseil

La mise en place d’un système de management environnement

CeR QSE Conseil
À Toulouse

Prix à consulter
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Infos importantes

Typologie Formation
Méthodologie En intra entreprise
Lieu Toulouse
Durée Flexible
Début Dates au choix
  • Formation
  • En intra entreprise
  • Toulouse
  • Durée:
    Flexible
  • Début:
    Dates au choix
Description

La formation que vous propose CeR QSE Conseil vous apprendra comment mettre en place un système de management environnement.
Formation personnalisable au contexte de l'entreprise et mêlant théorie et pratique au travers d'études de cas.

Installations (1)
Où et quand
Début Lieu
Dates au choix
Toulouse
(31) Haute-Garonne, France
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Toulouse
(31) Haute-Garonne, France
Voir plan

Foire aux questions

· Quels sont les objectifs de cette formation?

Connaître les exigences liées à la mise en place d'un système de management environnemental, dans un objectif de certification ou pas.

· À qui s'adresse-t-elle?

Toute personne ayant une responsable en matière de gestion de l'environnement en entreprise.

· Prérequis

Aucun

Opinions

0.0
Non évalué
Évaluation de la formation
100%
Recommandé
5.0
excellent
Évaluation du Centre

Opinions sur cette formation

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Qu'apprend-on avec cette formation ?

Règlementation environnementale
Environnement de travail
Responsabilité
Qualité environnementale
Réglementation
Management
Manager
Audit
Gestion
Direction
Qualité

Professeurs

Céline RIZZO
Céline RIZZO
Consultante - Intervenante en Prévention des Risques Professionnels

Expérience professionnelle Consultante et dirigeante CeR QSE Conseil depuis 4 ans : accompagnement, conseil, expertise, externalisation, formation, audits en qualité, sécurité et environnement Salariée Schneider Electric Responsable QSE 2011-2012 Recherche scientifique 2000-2011 Diplômes Certification auditeur ISO 9001 : 2013 Mastère management qualité/sécurité/environnement : 2011 Diplôme ingénieur sciences et techniques du vivant 2009

Programme

Le programme de la formation est le suivant :

a. Objectifs

b. L’analyse environnementale

c. Définition des responsabilités et formations

d. Définition des objectifs et cibles à atteindre

e. Définition des indicateurs de suivi

f. Mise en place des actions d’amélioration

g. Suivi des actions

h. Audit du système

i. Retour d’expérience

j. QUIZZ-Test de niveau


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