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Formation membre du CHSCT : exercer efficacement votre mission

5.0
1 avis
  • Un contenu dense, des cas concrets, des exemples riches, décryptages des outils et des situations, mise en évidence des priorités.
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Formation

À Annecy-Le-Vieux

1 650 € TTC

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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Maîtrisez toutes les clés de la CHSCT!

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Annecy-le-vieux

  • Durée

    3 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Vous êtes membre du CHSCT ou animateur de sécurité au travail ? Vous souhaitez amplifier vos domaines de compétences ? Tissot formation vous propose trois jours de formations pour revisiter et redécouvrir les outils de prévention, les missions du CHSCT et les différentes façons de prévenir les risques au travail.
Vous apprendrez à impliquer les salariés et à inclure toutes les facettes de la CHSCT dans la prévention des risques au travail. Vous aborderez les fonctions et missions du CHSCT et pourrez analyser et résoudre des situations de risques au travail.
Cette formation vous dotera de toutes les compétences pour faire face aux accidents de travail, pour travailler en toute conformité et en respectant les réglementations.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Annecy-Le-Vieux ((74) Haute-Savoie)
Voir plan
9 Rue du Pré Paillard, 74940

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Cette formation vous permettra d'identifier le rôle du CHSCT au sein d'une entreprise, de maîtriser les normes en sécurité santé et de savoir impliquer les salariés dans la CHSCT. Il s'agit de réduire les risques professionnels et de les prévenir.

Membre du CHSCT / CHS, DP
Acteur de la prévention
Entreprises privées et fonction publique


Questions / Réponses

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Les Avis

5.0
  • Un contenu dense, des cas concrets, des exemples riches, décryptages des outils et des situations, mise en évidence des priorités.
    |
100%
4.6
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Charlotte Sorin - Responsable communication Communauté d'Agglomération, Saint-Quentin-en-Yvelines

5.0
10/12/2014
Les points forts: Un contenu dense, des cas concrets, des exemples riches, décryptages des outils et des situations, mise en évidence des priorités.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
*Tous les avis recueillis par Emagister & iAgora ont été vérifiés

Les matières

  • Hygiène
  • Sécurité
  • CHSCT
  • Sécurité au travail
  • Prévention
  • Risques au travail
  • Salariés
  • Ressources humaines
  • Accident du travail
  • Conformité
  • Réglementation

Professeurs

Myriam Liaouraci

Myriam Liaouraci

Expert audit HSE

Le programme

1. Appréhender toutes les dimensions de la sante sécurité au travail en tant que membre du CHST
  • Identifier les principaux « risques » professionnels : TMS, CMR, RPS, chute, bruit, routier
  • Différencier les notions de danger, risque, risque acceptable, prévention, protection
  • Mesurer l’importance des maladies professionnelles par rapport aux accidents du travail
  • Prendre en compte les 5 dimensions de la Prévention
2. Les missions et le fonctionnement du CHSCT
  • Les attributions du CHSCT : information, consultation, analyse, supervision et évaluation
  • Les outils de la prévention et du contrôle : visite, analyse d’accident, document unique…
  • L’obligation de se doter d’un règlement intérieur
  • Son rôle personnel en tant que membre du CHSCT
  • Les moyens d’actions : crédit d’heures, formation, recours aux experts…
  • Le droit d’alerte et de retrait
3. Le cadre réglementaire santé sécurité
  • Les principales références applicables en santé sécurité au travail
  • Trouver les données réglementaires et techniques fiables et les utiliser
  • Les responsabilités civiles et pénales
  • Les spécificités de la fonction publique : du décret de Juin 1985 à la loi du 5 Juillet 2010.
4. Analyser une situation de travail et ses risques
  • Décrire le travail réel : aspects humains, organisationnels, techniques et environnementaux
  • Utiliser les outils d’analyse des dangers et des risques sur un poste de travail
  • Préconiser des mesures correctrices adaptées
  • Le déroulement de la visite du CHSCT
5. Étudier un accident du travail : se poser les bonnes questions
  • Comprendre le mécanisme de l’accident
  • Identifier toutes les causes de l’accident, en particulier l’aspect humain
  • Repérer les principaux freins à l’analyse
6. Améliorer l’efficacité du CHSCT
  • Préparer la réunion collectivement
  • Être dans une posture de négociation permanente
  • Suivre la mise en œuvre des décisions précédentes
  • Évaluer les résultats obtenus sur une mandature

Informations complémentaires




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