Médiation : Une Autre Approche De La Résolution De Conflits

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    1 Jour

Objectifs: Connaître les modes alternatifs de règlement des conflits. Les intégrer dans les relations contractuelles. Trouver des solutions extrajudiciaires aux litiges français et internationaux. Destinataires: Dirigeants, cadres, juristes généralistes, juristes des cabinets spécialisés, structures d'accompagnement des entreprises, consultants.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
Paris, 75000

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

Posséder de solides bases juridiques, notamment en droit de la propriété intellectuelle et des contrats.

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Les différents modes de règlements des litiges

  • Convention, transaction, conciliation, médiation, arbitrage, jugement étatique ou juridictionnel
  • Spécificités et avantages des règlements alternatifs


Institutions et fonctionnement

  • Les organisations de la médiation
  • L’articulation avec les législations nationales et internationales
  • La médiation : caractéristiques et procédures


Conditions de mise en œuvre

  • Quand choisir le mode alternatif ?
  • Comment le suggérer dans la négociation de contrat ?
  • Comment choisir un médiateur ?
  • Quelles sont les principes et étapes du processus ?
  • Quel est le rôle des Conseils en médiation ?
  • Force et exécution de l’accord de médiation : homologation ou non ?
  • Quel coût prévoir ?


Étude de cas

  • Déroulement d’une médiation

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Médiation : Une Autre Approche De La Résolution De Conflits

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