Médiation : Une Autre Approche De La Résolution De Conflits
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Paris
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Durée
1 Jour
Objectifs: Connaître les modes alternatifs de règlement des conflits. Les intégrer dans les relations contractuelles. Trouver des solutions extrajudiciaires aux litiges français et internationaux. Destinataires: Dirigeants, cadres, juristes généralistes, juristes des cabinets spécialisés, structures d'accompagnement des entreprises, consultants.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Posséder de solides bases juridiques, notamment en droit de la propriété intellectuelle et des contrats.
Les Avis
Le programme
Les différents modes de règlements des litiges
- Convention, transaction, conciliation, médiation, arbitrage, jugement étatique ou juridictionnel
- Spécificités et avantages des règlements alternatifs
Institutions et fonctionnement
- Les organisations de la médiation
- L’articulation avec les législations nationales et internationales
- La médiation : caractéristiques et procédures
Conditions de mise en œuvre
- Quand choisir le mode alternatif ?
- Comment le suggérer dans la négociation de contrat ?
- Comment choisir un médiateur ?
- Quelles sont les principes et étapes du processus ?
- Quel est le rôle des Conseils en médiation ?
- Force et exécution de l’accord de médiation : homologation ou non ?
- Quel coût prévoir ?
Étude de cas
- Déroulement d’une médiation
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Médiation : Une Autre Approche De La Résolution De Conflits