MBA Specialisé Conseil en organisation et gestion du changement
MBA
À Paris
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Description
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Typologie
MBA
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Lieu
Paris
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Durée
14 Mois
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Dates de début
Septembre
Objectifs: Faire acquérir les repères, les modes de réflexion et les principaux outils. utilisés par les consultants à la fois pour définir de nouvelles stratégies. mais aussi pour mettre en place les stratégies définies et piloter efficacement. les projets et la conduite de changement. Savoir se positionner comme un acteur à forte valeur ajoutée, capable de définir, accompagner et/ou mettre en oeuvre les grandes orientations stratégiques. Développer les compétences relationnelles et stratégiques pour agir sur. les enjeux complexes. Destinataires: Des étudiants niveau Bac +4 en poursuite de cursus (écoles de commerce d'ingénieurs, ou universités) pour se spécialiser. Des cadres expérimentés souhaitant acquérir une expertise dans la perspective d'un développement de compétences, d'une valorisation de leur parcours professionnel ou d 'une reconversion
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Bac + 4 /5
ou
Bac +2 avec 3 ans d'expérience professionnelle en tant que cadre
Les Avis
Les matières
- Organisation
- Conseil en organisation
Professeurs
Claude CHALEM
Référent
Diplômé d’un MBA Strategy and International Business à George Washington University, il a commencé sa carrière chez Arthur D. Little, puis il a participé à la création de la filiale britannique de Pramex, filiale de conseil au développement international au sein de BPCE. Il a été membre du Comité de Management Europe chez AT&T Solutions Consulting.
Janksy JAROCKI
Référent
Janksy Jarocki est consultant et formateur. Chef de projet dans un cabinet de conseil et de formation, il est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage de programmes de formation en management des hommes ainsi que de missions de conseil en conduite du changement et de pilotage de projets
Le programme
Tronc commun
• Savoirs fondamentaux (Comptabilité, Contrôle de gestion, RH, Théorie des organisations, Marketing, Vente, Distribution, Fiscalité, Droit)
• Développement des compétences transversales
• Ethique des affaires
Spécialisation professionnelle
• Le métier de conseil
• La mission de conseil
• Analyses stratégiques
• Modélisations et stratégie
• Gérer une mission de conseil
• Gérer les projets
• Gérer le changement
• Impact des nouvelles technologies
• Participer à une mission de conseil
• Leadership
• Présenter, expliquer, convaincre
Activités de synthèse
• Mission en entreprise
• Thèse professionnelle
Informations complémentaires
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