Master rh, gestion, comptabilité et droit de la santé
Formation
À Paris Cédex 03
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Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Paris cédex 03
-
Dates de début
Dates au choix
Publics / conditions d'accès
Prérequis :
Prérequis : Le Master se décompose en deux étapes (M1 et M2) et s'adresse principalement :
- aux titulaires d'un diplôme bac + 3 ( Licence Cnam, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master.
- aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 3 dans un domaine de formation compatible avec le Master bénéficiant des procédures de validation des études supérieures (VES)
Pour les personnes titulaires d'un diplôme bac + 4 (Maîtrise, école de commerce, diplôme bac + 4 du Cnam ou équivalent), il est prévu la possibilité de validation des Etudes supérieures VES.
Attention: L'entrée dans le cycle M1 fait l'objet d'un numerus clausus. L'accès au M2 se fait après avoir validé le M1 du MR124.
Objectifs
La formation a pour objectif de délivrer les compétences et capacités suivantes :
- mettre en œuvre et assurer la coordination des projets d'établissement et de service de sa structure, à partir d'une connaissance approfondie et pratique de l'environnement politique, réglementaire et économique des établissements sanitaires et sociaux (structures de soins, dépenses de santé, politiques publiques nationales et régionales et économie de la santé) ;
- mettre en œuvre les programmes d'amélioration et d'évaluation de la qualité des prestations et services proposés, à partir d'une analyse des formes d'organisation du travail et des ressources humaines en place (accompagnement de démarches de certification, conventionnement tripartite, contrôle de l'éthique médicale et professionnelle etc.) ;
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
- Mettre en œuvre et assurer la coordination des projets d'établissement et de service de sa structure, à partir d'une connaissance approfondie et pratique de l'environnement politique, réglementaire et économique des établissements sanitaires et sociaux (structures de soins, dépenses de santé, politiques publiques nationales et régionales et économie de la santé)- Mettre en œuvre les programmes d'amélioration et d'évaluation de la qualité des prestations et services proposés, à partir d'une analyse des formes d'organisation du travail et des ressources humaines en place (accompagnement de démarches de certification, conventionnement tripartite, contrôle de l'éthique médicale et professionnelle etc.),- Répartir les moyens et gérer le budget d'une unité de travail, en utilisant les techniques de la comptabilité publique, de la comptabilité analytique de projet et du contrôle de gestion (par exemple, la mise en place du PMSI, Programme de médicalisation des systèmes d'information, les tarifications EHPAD...)- Utiliser les applications informatiques internes et plusieurs bases de données spécifiques du secteur à partir de choix d'indicateurs (complétés de tableaux de bord et de gestion) qu'il a mis en place pour évaluer et suivre les activités des établissements sanitaires et sociaux,- Animer et gérer une équipe d'acteurs de terrain, en utilisant les différentes techniques d'animation de groupe, d'évaluation d'activité (entretien annuel et d'évaluation) et de fixation d'objectifs d'activité en lien avec les réformes sanitaires, hospitalières et sociales. Il applique à cette fonction d'encadrement le droit du travail, des conventions collectives ainsi que les règles de responsabilité civile, pénale et administrative du secteur,- Intervenir en concevant une ingénierie de projet ou d'organisation dans le cadre de l'accompagnement de réformes ou de projets impliquant une modification des fonctions et métiers . Il est...
Prérequis :
Prérequis : Le Master se décompose en deux étapes (M1 et M2) et s'adresse principalement :
- aux titulaires d'un diplôme bac + 3 ( Licence Cnam, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master.
- aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 3 dans un domaine de formation compatible avec le Master bénéficiant des procédures de validation des études supérieures (VES)
Les Avis
Les matières
- Responsable de département
- Professeur des écoles
- Évaluation de la formation
- Services
- Gestion
Le programme
Modalités d'évaluation
Dans chaque UE, l'enseignant fixe, en accord avec le responsable du master, les modalités d'évaluation et de contrôle des connaissances. Elles doivent comprendre obligatoirement une épreuve écrite. Deux sessions d'évaluation finale des enseignements sont organisées avec un intervalle de trois mois au moins entre les sessions. Le stage éventuel, prévu dans le cadre de l'expérience professionnelle requise, donne lieu à la rédaction d'un mémoire de stage évalué par un rapporteur membre de l'équipe pédagogique du master. Il est validé avec une note minimale de 10/20.
Le mémoire de fin d'études fait l'objet d'une soutenance devant un jury composé au moins de deux enseignants appartenant à l'équipe pédagogique du master.
Le master est délivré à un étudiant lorsque :
- chaque module d'enseignement a été validé par une note minimale de 10/20
- la note obtenue au mémoire de fin d'étude est au moins égale à 10/20.
Aucune compensation n'est possible entre la note de ce mémoire et les notes obtenues aux modules d'enseignement.
- les conditions d'expérience professionnelle requises sont satisfaites.
Le jury de délivrance du master est présidé par le professeur responsable du master ou un professeur désigné par ce dernier. Il est composé d'au moins deux enseignants appartenant à l'équipe pédagogique du master désigné par le professeur responsable du master. ?
Description
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M1
8 ECTS
Gestion des ressources humaines et stratégiques en établissements sanitaires et médicosociauxEGS150
Centre(s) d'enseignement
-
Paris
- 1er semestre : présentiel
-
Provence -Alpes- Côte d'Azur
- 1er et 2nd semestre : présentiel
8 ECTS
Comptabilité des établissements sanitaires et médicosociauxEGS151
Centre(s) d'enseignement
-
Paris
- 1er semestre : présentiel
-
Provence -Alpes- Côte d'Azur
- 1er semestre : présentiel
8 ECTS
Droit des établissements sanitaires et médicosociaux 1 (droit des individus)EGS152
Centre(s) d'enseignement
- Enseignement non programmé à l'heure actuelle.
8 ECTS
Droit des établissements sanitaires et médicosociaux 2 (Droit collectif)EGS153
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- 2nd semestre : présentiel
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Provence -Alpes- Côte d'Azur
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Paris
- 1er semestre : présentiel
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Provence -Alpes- Côte d'Azur
- 1er semestre : présentiel
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Les outils de la gestion hospitalière IIEGS221
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Paris
- 2nd semestre : présentiel
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Provence -Alpes- Côte d'Azur
- 1er et 2nd semestre : présentiel
6 ECTS
Démarche qualité dans les établissements de santéEGS215
Centre(s) d'enseignement
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Paris
- 2nd semestre : présentiel
6 ECTS
La gestion des établissements de santé : étude de casEGS217
Centre(s) d'enseignement
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Paris
- 2nd semestre : présentiel
8 ECTS
Evaluation économique des stratégies de santéEGS232
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Paris
- 1er semestre : présentiel
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- 2nd semestre : présentiel
6 ECTS
Représentation graphique et cartographieEGS109
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Paris
- 1er semestre : présentiel
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Hauts de France
- Annuel : présentiel
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Evaluation médico-économique appliquéeEGS239
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- Enseignement non programmé à l'heure actuelle.
6 ECTS
Stratégie des services de santé : conception et mise en uvreEGS223
Centre(s) d'enseignement
- Enseignement non programmé à l'heure actuelle.
12 ECTS
Projet de fin d'étudesUA110S
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Master rh, gestion, comptabilité et droit de la santé