Master Métiers et pratiques du développement professionnel

Formation

À Toulouse

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Toulouse

Développer  une culture et des savoirs  professionnels  sur : les processus de développement professionnel vécus par les acteurs en situation de travail.Il s'agit d'étudier les apprentissages professionnels vécus en formation, en situation de travail qui participent au développement professionnel des acteurs. Il s'agit également d'identifier les processus qui relèvent de l'interface université-monde du travail et qui interfèrent dans le développement professionnel. Enfin, de caractériser la professionnalité des acteurs en situation de formation et en situation de travail. les dispositifs  et les processus d'accompagnement, d'évaluation et de conseilLes dispositifs d'accompagnement, d'évaluation et de conseil sont étudiés  en relation avec les métiers de l'orientation, de la formation et de la gestion des ressources humaines, de l'insertion professionnelle.Impliquer les  stagiaires : dans l'élaboration de leur projet professionnel et dans sa mise en oeuvre lors du stage dans l'acquisition des savoirs indispensables pour l'exercice professionnel et dans la construction progressive des compétences  professionnelles en liens avec le métier visé dans la participation aux réseaux professionnels de la région.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Toulouse ((31) Haute-Garonne)
Voir plan
5, Allées Antonio Machado, 31058

Date de début

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Les Avis

Les matières

  • Métiers du son

Le programme

Voici le programme et les matières que vous allez suivre tout au long du cursus que vous propose l’Université de Toulouse pour la formation suivante.

La spécialité permet aux stagiaires de construire une culture professionnelle par la connaissance des différents secteurs de l'orientation, de la formation et de la gestion des ressources humaines, de l'insertion professionnelle et d'acquérir des compétences transversales dans leurs missions d'accompagnement,d'évaluation et de conseil.Les temps de stage sont propices pour développer

  • des compétences communicationnelles orales et écrites (rapports d'activités, synthèses, élaboration de projets),
  • des compétences éthiques
    • dans la relation d'accompagnement et de conseil,
    • d'ingénierie de dispositifs d'orientation,
    • de formation et d'insertion,
  • des compétences méthodologiques dans l'évaluation et le conseil.

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