Master Information-Communication : Ressources humaines et Com. (P)
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STUDI
Bachelor En ligne1 390 € HT -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Formation A distance1 990 € -
INEAD
Mastère spécialisé A distance2 995 € -
STUDI
BTS En ligne3 890 € HT -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Master A distance4 990 € -
INEAD
Formation A distance2 790 € -
International Career Institute
Formation En ligne931,77 €*Prix indicatif
Montant initial en GBP:
£ 798
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Description
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Typologie
Formation
-
Méthodologie
En ligne
Le Master professionnel Ressources humaines et communication au CELSA repose sur deux grands types d’enseignements qui forment les étudiants aux enjeux et aux pratiques de leur futur métier. D’une part des approches théoriques pluridisciplinaires qui sont indispensables à la compréhension des organisations, de leur environnement et de leurs stratégies. D’autre part des cours d’application professionnelle qui couvrent l’ensemble des métiers des ressources humaines.
Les Avis
Les matières
- Information
- Information-communication
Le programme
- Semestre1 Ressources humaines et communication
- UE1 Démarches et méthodes (15 crédits ECTS)
- Démarches
- Méthodes
- Analyses économiques
- UE2 Ressources humaines et communication (15 crédits ECTS)
- Ressources humaines et com.
- Gestion du personnel
- Rapports sociaux
- UE Facultative sans ECTS
- Semestre 2 Ressources humaines et communication
- UE1 Info/Com. et langages (15 crédits ECTS)
- Enquête de terrain
- Langue Vivante 1
- Langue Vivante 2
- International
- UE2 Etude et recherche (15 crédits ECTS)
- TER
- UE Facultative sans ECTS
- Semestre 1 Ressources humaines et communication
- UE1 Démarches et méthodes (15 crédits ECTS)
- UE2 Ressources humaines et communication (15 crédits ECTS)
- UE Facultative sans ECTS
- Semestre 2 Ressources humaines et communication
- UE1 Info/Com. et langages (15 crédits ECTS)
- UE2 Etude et recherche (15 crédits ECTS)
- UE Facultative sans ECTS
- Semestre 3 MRHDS Formation continue Celsa
- UE1 Approches théoriques de la com. des organisations (10 crédits ECTS)
- UE2 Ressources humaines et com. (20 crédits ECTS)
- UE Facultative sans ECTS
- Semestre 4 MRHDS Formation continue Celsa
- UE1 Outils d'aide à la décision et méthodologies profession. (10 crédits ECTS)
- UE2 Mémoire (20 crédits ECTS)
- UE Facultative sans ECTS
- Semestre 3 IC : Ressources humaines et communication
- UE1 Approches théoriques de la com. des organisations (10 crédits ECTS)
- TIC et sciences sociales
- Stratégies de com.
- Organisations, structures et fonctions RH
- UE2 Ressources humaines et com. (20 crédits ECTS)
- Gestion/Développement RH
- Grand cas RH
- Enquête
- UE Facultative sans ECTS
- Semestre 4 IC : Ressources humaines et communication
- UE1 Outils d'aide à la décision et méthodologies profession. (10 crédits ECTS)
- Anglais
- Conduite du changement
- Jeu d'entreprise
- Méthodologie
- UE2 Mémoire (20 crédits ECTS)
- Mémoire et stage
- UE Facultative sans ECTS
- Semestre 3 IC : Ressources Humaines et communication
- UE1 Approches théoriques de la com. des organisations (10 crédits ECTS)
- SIC et sciences sociales
- Environnement juridique et sociétal
- Organisations, structures et fonctions RH
- UE2 Ressources humaines et com. (20 crédits ECTS)
- Gestion/Développement RH
- Grand cas RH
- Enquête
- UE Facultative sans ECTS
- Semestre 4 IC : Ressources Humaines et communication
- UE1 Outils d'aides à la décision et méthodologies profession (10 crédits ECTS)
- Anglais
- Outils
- Méthodologies
- UE2 Mémoire (20 crédits ECTS)
- Mémoire et mission d'apprentissage
- UE Facultative sans ECTS
- Semestre 3 IC : Ressources humaines et communication MDC
- UE1 Approches théoriques de la com. des organisations (10 crédits ECTS)
- Connaissance du marché
- Stratégies et enjeux
- Théories du changement
- Enjeux du monde du travail
- UE2 Conseil et accompagnement des changements (20 crédits ECTS)
- Management de la relation de conseil
- Concevoir une mission de conseil
- Efficacité et mobilisation managériale
- Communication changement
- UE Facultative sans ECTS
- Semestre 4 IC : Ressources humaines et communication MDC
- UE1 Outils d'aide à la décision et méthodologies prfessionn. (10 crédits ECTS)
- Anglais
- Méthodes des sciences sociales
- Outils du conseil
- UE2 Mémoire (20 crédits ECTS)
- Mémoire et mission d'apprentissage
- UE Facultative sans ECTS
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Master Information-Communication : Ressources humaines et Com. (P)
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Bachelor En ligne1 390 € HT -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
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Mastère spécialisé A distance2 995 € -
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