Master Entreprise et Patrimoine Spé. Droit Social

Licence professionnelle

À la Garde

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Description

  • Typologie

    Licence pro

  • Lieu

    La garde

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs
Le Master Entreprise et Patrimoine est une formation transversale. Elle offre de nombreux débouchés professionnels pour les étudiants dans le secteur de l’immobilier, de la banque, de l’assurance, du notariat ainsi que dans le secteur social.
Les enseignements permettent d’acquérir les éléments nécessaires au raisonnement juridique et à l’élaboration de consultations : veille juridique, analyse de dossiers, formulation des questions pertinentes, structuration de la réponse, solutions juridiques.
L’objectif du Master 1 est d’assurer aux étudiants une solide formation en droit civil, en droit des affaires et en droit social. Le Master 1 doit permettre à l’étudiant de renforcer sa formation en droit privé et d’affirmer son choix d’orientation en Master 2.
Les fondamentaux étant acquis à l’issue de la première année, la deuxième année du master spécialité droit social est orientée vers la pratique professionnelle.
La spécialité droit social a pour finalité de préparer des étudiants qui se destinent à intégrer l’entreprise pour des postes de responsabilité. L’enseignement est assuré par des universitaires et des professionnels.
La spécialité droit social prépare aussi les étudiants qui se destinent à la profession d’avocat ou collaborateur d’avocat, avec une spécialisation en droit social, ou encore à diriger le service « Droit social » des cabinets d’expertise comptable, ou au poste de responsable juridique d’organisations syndicales ou patronales
L’étudiant devra maîtriser les grands principes du droit du travail, de la protection sociale, en connaître l’ensemble des sources, identifier tous les acteurs possibles et leur rôle au sein de l’entreprise..
Il sera conscient des enjeux sociaux contemporains et des relations "sociales" de l’entreprise avec son environnement (syndicats, pouvoirs publics, médias...)

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

la Garde ((83) Var)
Voir plan
Avenue de l'Université, 83130

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

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Les Avis

Les matières

  • Contrat de Travail
  • Professionnels du son
  • Patrimoine
  • Avocat
  • Analyse de résultats
  • Gestion

Le programme

Contenus des enseignements

SEMESTRE 1

SEMESTRE 1

Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire

UE1 2 matières au choix (cours + TD)

12 ects

90h

Droit des régimes matrimoniaux
Droit des sûretés
Droit des instruments de paiement et de crédit
Droit du travail approfondi 1
Droit de la protection sociale 1

UE2 1 matière non choisie dans l’UE 1

4 ects

30h

Droit des régimes matrimoniaux
Droit des sûretés
Droit des instruments de paiement et de crédit
Droit du travail approfondi 1
Droit de la protection sociale 1

UE3 3 matières au choix

12 ects

72h

Groupes de sociétés
Publicité foncière
Droit bancaire
Droit de la construction
Droit privé comparé : droit de l’environnement
Droit international privé
Fiscalité

UE4 Ouverture 1 :

2 ects

12h

Allemand 1
Anglais 1
Espagnol 1
Italien 1

SEMESTRE 2

SEMESTRE 2

Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire

UE5 2 matières au choix (cours + TD)

12 ects

90h

Droit des entreprises en difficultés
Successions et libéralités
Voies d’exécution
Droit du travail approfondi 2
Droit de la protection sociale 2

UE 6 1 matière non choisie dans l’UE5

4 ects

30h

Droit des entreprises en difficultés
Successions et libéralités
Voies d’exécution
Droit du travail approfondi 2
Droit de la protection sociale 2

UE 7 Deux matières au choix

8 ects

48h

Droit des assurances
Droit de la concurrence
Droit privé comparé : droit des contrats
Comptabilité et analyse financière
Histoire du droit privé

UE 8 Mémoire ou stage

4 ects

12h/24h

Aide au mémoire et au rapport de stage
Au choix : Mémoire ou stage et rapport de stage
ou 1 matière non choisie dans l’UE 7

UE 9 Ouverture 2

2 ects

12h

Allemand 2
Anglais 2
Espagnol 2
Italien 2

SEMESTRE 3

SEMESTRE 3

Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire

UE1 Pratique du droit social – séminaires

13 ects

56h

Relations individuelles
Relations collectives
Protection sociale

UE2 Gestion et rupture du contrat de travail

11 ects

36h

Statut collectif du personnel
Vie du contrat de travail
Rupture du contrat de travail

UE3 Stratégie et pilotage des ressources humaines

6 ects

48h

Diagnostic social
Audit de conformité
Gestion des rémunérations et politique sociale
Fonction et développement R.H.
Anglais

SEMESTRE 4

SEMESTRE 4

Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire

UE4 Conditions de travail et représentation salariale

7 ects

36h

Santé au travail
Salaire, intéressement et participation
Représentation du personnel

UE5 Développement des ressources humaines

6 ects

36h

Communication interne et communication externe
Gestion du recrutement, des compétences et de la formation
Gestion informatisée de la paye

UE 6 Module complémentaire

9 ects

68h

Droit pénal du travail
Droit social européen
Procédure prud’homale
Techniques d’expression orale
Anglais

UE 7 Stage en entreprise

8 ects

6h

Stage de trois mois, méthodologie avec rédaction d’un rapport et soutenance

Stage
  • En M1 : Incitation au stage dès le M1 avec le choix laissé à l’étudiant entre le stage et le mémoire. Le stage éventuellement suivi en M1 est d’une durée de 1 mois. Il donne lieu à un rapport de stage et une soutenance devant un jury. L’étudiant reçoit antérieurement une formation de 12 heures sur la méthodologie du stage.
  • En M2 : Stage de trois mois minimum. Possibilité de réaliser le stage à l’étranger.

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