Master 2 psychologie spécialité psychologie du travail : changement, securite, mobilisation des ressources (p)

Semestre 3
- 4 UE obligatoires : UE 29S3, UE 30S3, UE 31S3, UE 32S3
- 2 UE à choisir parmi les autres UE et celles organisées par les autres spécialités

UE 29S3 : L'intervention en organisation : méthodes et pratiques (36h CM - 12h TD - 5 crédits)
UE 30S3 : Santé, sécurité, ergonomie (48h CM - 12h TD - 5 crédits)
UE 31S3 : Ingénierie de formation et animation (36h CM - 6h TD - 5 crédits)
UE 32S3 : GRH : Gestion des ressources humaines (72h CM - 30h TD - 5 crédits)
UE 33S3 : Connaissance de l'entreprise (économie + droit) (48h CM - 5 crédits)
UE 34S3 : Management de la qualité et nouvelles formes d'organsiation du travail (18h CM - 6h TD - 5 crédits)
UE 35S3 : Cognition et conception ergonomique des NTIC (18h CM - 6h TD - 5 crédits)
UE 36S3 : Initiation aux techniques audio-visuelles (30h TD - 5 crédits)
Liste des spécialités offrant des Unités d'Enseignement complémentaires
- spécialité clinique (5 crédits)
- spécialité Modélisation cognitive (5 crédits)

Semestre 4
- 3 UE obligatoires : UE 37S4, UE 38S4, UE 39S4
- 1 UE à choisir parmi les autres UE et celles organisées par les autres spécialités

UE 37S4 : Mémoire, spécialité travail 2 (12h TD - 10 crédits)
UE 38S4 : Stage en milieu professionnel (6h CM - 6h TD - 10 crédits)
UE 39S4 : Communication et changement organisationnel (36h CM - 6h TD - 5 crédits)
UE 40S4 : Méthodologie de recherche et analyse des données (18h CM - 6h TD - 5 crédits)
UE 41S4 : Actualités de la discipline (24h CM - 5 crédits)
UE 42S4 : Anglais (18h CM - 6h TD)
Liste des spécialités offrant des Unités d'Enseignement complémentaires
- spécialité clinique (5 crédits)
- spécialité Modélisation cognitive (5 crédits)