Manager par les compétences
Formation
À Paris
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Paris
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Heures de classe
30h
Objectifs: Concevoir, conduire et évaluer des dispositifs de production de compétences (DPC) sur-mesure. Intégrer la méthodologie de l'ingénierie et développement d'outils de type tableau de bord et système d'évaluation. Destinataires: Tout métier initial, toute ancienneté
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
.. Notions de l'entreprise et de son environnement
Les Avis
Le programme
Enjeux socioéconomiques
Définitions
- Approches cognitives de la notion de compétence
- Méthodes des sciences sociales,
- Guide d’entretiens et d’observation
- Modèles de référentiels,
- Exercices pratiques d’application
- Méthodes d’analyse de l’activité et des compétences, diagnostic d’écart
- Typologies des problèmes de compétences et outils d’analyse des demandes.
- De l’expression du problème à la formulation de la commande : les outils et étapes de l’analyse préalable.
- Les archétypes : formation-action, centre de ressources et multi-média, organisation apprenante et travail formateur, système de tutorat…
- Analyse comparative et domaines d’application
- Méthode d’ingénierie et de conduite de projets de développement de compétences,
- Outils de type tableaux de bord et systèmes d’évaluation
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