Management du Risque Alcool

Le planning

• Qu’est ce que l’alcool ? histoire, mesure…
• De l’alcool à l’alcoolisme.
• La maladie alcoolique, comment s’en sortir ?
• La dimension psychologique de la problématique alcool.
• Législation et l’entreprise en matière d’alcool.
• Le groupe Alcool : modalités, comment il fonctionne.
• Pour le manager : aborder cette problématique avec un collaborateur lors de l’évaluation ou d’entretien de recadrage.
• Pour le manager : prévention d’équipe.

Méthode pédagogique

• Alternance d’apports de connaissances, de témoignages, de discussions, de travail en groupe, de cas concrets et de jeux de rôle.

Modalité de suivi et appréciation

• Une fiche de présence, une évaluation de la journée à remplir par le stagiaire.

Support de formation

• Un classeur support formation et une fiche management sont remis au stagiaire.