Management de projet PRAP (formation de l'encadrement intermédiaire)...

Formation

À Paris

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Objectif de la formation Mettre en œuvre un projet PRAP visant à réduire les accidents dus aux manutentions manuelles et diminuer les facteurs de risques de TMS
Demander au management intermédiaire d’accompagner les « acteurs PRAP » dans la durée
Mettre en place des outils de mesure de la performance du projet
Confier à l’encadrement intermédiaire la gestion de l’interface « acteurs PRAP – direction » Supprimer Ajouter à ma sélection - Ma sélection Formations inter-entreprises organisées à Toulouse, Paris, Lyon, Bordeaux, Pau et Nice

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Date de début

Paris ((75) Paris)
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75008

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Les Avis

Le programme

Les enjeux humains et économiques des risques liés à l’activité physique
  • Le vocabulaire et les indicateurs de la prévention.
  • Statistiques.
  • Préjudices humains et économiques : état des lieux de l’entreprise.
La réglementation et la manière dont l’entreprise y répond
  • Les obligations de sécurité de l’entreprise.
  • Les obligations spécifiques aux manutentions manuelles.
  • La place de la démarche PRAP dans la démarche de prévention de l’entreprise.
La PRAP
  • Pourquoi un nouvel outil ?
  • Ses limites.
La démarche d’ensemble
  • Les objectifs.
  • Les acteurs.
  • Les étapes.
  • Les rôles.
Le rôle du management intermédiaire dans la préparation de la formation. La formation PRAP des opérateurs :
  • L’organisation de la formation.
  • Les objectifs pédagogiques.
  • Les outils.
  • La forme des comptes rendus
La pertinence des propositions d’améliorations mesurée
  • Au regard du poste ou de la tâche concernée,
  • Au regard des contraintes allégées,
  • Au regard des principes généraux de prévention,
  • Au regard des modèles de prévention.
La mesure de la performance du projet Les outils de communication
  • Communication amont,
  • Communication aval,
  • Valorisation des propositions

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