Management Des Organisations Sociales Et Médico-Sociales

Plan
Les Enseignements Sont Assurés Par Des Universitaires Et Des Professionnels Du Secteur. Ces Modules Seront Composés D’enseignements Théoriques, Travaux Dirigés Et Cas Pratiques.

Module 1

• Environnement Du Secteur Social Et Médico-Social
• Politiques Publiques (Champs D’intervention, Acteurs, Enjeux Et Évolutions Du Secteur Social Et Médico-Social)
• Politiques Sectorielles (Protection De L’enfance, Handicap, Personnes Agées Et Inclusion)

Module 2

• Accompagnement Du Public
• Connaissances Du Public Accueili
• Projet D’établissement Et Outils Des Politiques Sociales Et Médico-Sociales
• Hygiène Et Sécurité Des Biens Et Des Personnes

Module 3

• Qualité
• Enjeux Et Mise En Oeuvre De L’évaluation (Interne Et Externe) Et De La Qualité
• Systèmes D’information, Indicateurs Et Tableaux De Bord

Module 4

• Management
• Gestion Des Ressources Humaines
• Psychosociologie Des Organisations
• Conduite Du Changement
• Management De Proximité
• Cadre D’exercice De La Fonction
• Management Des Équipes
• Gestion Des Conflits
• Gestion Du Stress
• Management Des Ressources Humaines
• Enjeux
• Acteurs Et Outils RH
• Gestion Des Compétences
• Recrutement
• Intégration
• Formation
• Entretiens Professionnels

Module 5

• Droit Du Travail
• Composition Et Hiérarchie Des Textes De Lois
• Organisation Du Temps De Travail
• Gestion Des Contrats
• D.U.D, I.R.P
• Règlement Interieur
• Droit Disciplinaire

Module 6

• Gestion Comptable Et Budgétaire
• Financement Des Établissements
• Sociaux Et Médico-Sociaux
• Financeurs
• Système De Tarification
• Techniques Et Outils Comptables Et
• Financiers
• Comptabilité Et Budget Prévisionnel
• Compte Administratif Et Analyse Financière

Module 7

• Mémoire Et Stage Universitaire Et Étude D’expertise
• Méthodologie Du Mémoire Universitaire
• Réalisation D’un Stage Au Sein D’une
• Structure Sociale Et Médico-Sociale