Management des Hommes
Formation
En présentiel
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Durée
2 Jours
Objectifs: Acquisition des clés pour dynamiser une équipe dans le respect des règles. Destinataires: Toutes personnes dont la mission est l'encadrement des hommes.
Les Avis
Le programme
- La phase Taylorienne
- La phase des relations humaines
- Les grandes théories de l'enrichissement du travail
Se motiver soi-même
- Protection, permission, puissance
- La soif de stimulation
- La soif de structure
- La soif d'une position de vie gagnante
Le projet
- Fixer, énoncer ou rappeler l'objectif, la direction
- Favoriser le « Comment on y va » par rapport au « Combien »
- Les obstacles et les tactiques pour les contourner
- Le management motivationnel
L'entretien individuel motivant
- Le Briefing
La motivation instrumentale et la motivation finale
Le plan d'action
- Le débriefing
- La reprise d'autorité, le recadrage
Les 7 étapes de la dynamique d'une équipe
- Les feux verts de chaque étape
- Les feux rouges de chaque étape
- Entraînement vidéo
Les outils de la motivation
- Se motiver soi-même
- Les soifs de stimulation, de structure de position de vie gagnante
- L'assertivité, agir en confort émotionnel en évitant la passivité, l'agressivité
- Les outils de l'Analyse Transactionnelle en management
- Rencontrer l'autre dans sa vision des choses : la synchronisation (PNL)
Conclusion du manager au leader
- Les 22 secrets des gagnants
Formateur : Henri Tremellat - Directeur HTO FORMACTION.
Moyens : Pédagogie active, cours théoriques, exercices vidéo sur scénarios exclusifs HTO.
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Management des Hommes