Maîtriser les tâches administratives du service des Ressources Humaines (distanciel)
Formation
A distance
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Méthodologie
A distance
-
Durée
2 Jours
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Gérer les effectifs et les absencesMaitriser les procédures internes nécessaires â la bonne organisation administrative du personnel
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Tout public
Aucun
Attestation Qualiopi
Vous êtes contacté par un conseiller en formation qui va répondre à vos questions
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 3 ans.
Les matières
- Gestion
Le programme
- Entretien téléphonique avec Ie formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra être modifié gratuitement en fonction de vos
attentes.
JOUR 1
MATIN
Embauche et documents â établir
- Suivi des recrutements
- Dossier du collaborateur
- Contrat de travail
- Visite médicale et fiche d'aptitude
- Registres obligatoires
APRES MIDI
Gestion des absences, des congés payés et des RTT
- Gestion des temps de travail
- Congés payés et comptabilisation des droits
Gestion administrative de la formation
- Le plan de formation et son calendrier
- Les formalités administratives
- Le compte personnel de formation (CPF)
- Les dispositifs d'accés â la formation : VAE, bilan de compétences...
JOUR 2
MATIN
Départ du salarié
- Rupture du contrat : démission, licenciement, rupture conventionnelle homologuée
- Solde de tout compte
- Départ â la retraite
Représentation du personnel
- Les seuils en droit social
- Organisation des elections
- Suivi administratif des membres du Comité Social et Economique
APRES MIDI
Les indicateurs sociaux
- Ratios, démographie, mobilité, turn-over, bilan social et tableau de bord
Organisation du service du personnel
- L'échéancier du service du personnel
- Notes de service, affichage obligatoire
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec Ie formateur pour consolider vos connaissances.
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Maîtriser les tâches administratives du service des Ressources Humaines (distanciel)