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Lévaluation en entreprise
Formation
À Montpellier ()
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Description
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Typologie
Formation
Apprenez à votre rythme, tout au long de votre parcours professionnel. Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.
Le Cnam remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique. Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants : Entrée
MR060p1 Master Sciences humaines et sociales mention psychologie spécialité Psychologie de l'orientation et du travail, parcours Psychologie de l'orientation et du conseil
Centres d'enseignement Public et conditions d'accès avoir validé au moins un niveau M1 en psychologie ou équivalent
Les Avis
Les matières
- Évaluation de la formation
Le programme
Les évaluations de type 360°.
Les analyses de postes.
L'entretien de recrutement, l'entretien annuel d'évaluation.
La notion de compétence et son évaluation.
L'évaluation du fonctionnement et du climat des équipes.
Les risques psycho-sociaux.
Modalités de l'évaluation examen ou dossier
Bibliographie
- Chartier et Loarer (2008) : Evaluer l'intelligence logique. Dunod
- Laberon, S. (2011) : Psychologie et recrutement. De Boeck.
- Lemoine et al. : Traité de psychologie du travail et des organisations
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