Iso 26000 : responsabilité sociétale des entreprises (rse) et organisations (rso)

Le programme de la formation

1/ Présentation de la norme ISO 26000

• Son origine, ses enjeux.
• La définition du concept de Responsabilité Sociétale au cœur du développement durable.
• L'ISO 26000 et les autres textes fondateurs.
• Le contenu global, l'articulation générale de l'ISO 26000.
• Le vocabulaire associé pour bien s'approprier les exigences.
• Les 7 principes de base à respecter pour toute démarche de Responsabilité Sociétale.

• Comprendre et identifier les moyens de s’engager sur les grands thèmes centraux de la RSE :
  • la gouvernance de l’organisation ;
  • les droits de l’homme ;
  • les relations et conditions de travail ;
  • l’environnement ;
  • la loyauté des pratiques ;
  • les questions relatives aux consommateurs ;
  • les communautés et le développement local ;
  • les acteurs concernés.

• Diagnostic :
  • identifier, hiérarchiser ses parties prenantes ;
  • déterminer son périmètre de responsabilité ;
  • identifier, hiérachiser ses enjeux ;
  • établir un état des lieux de son entreprise.
• Déploiement :
  • comprendre et identifier les moyens de déployer la démarche de RS dans l’ensemble de l’organisation ;
  • identifier les implications concrètes, créer son plan d'actions.
• Rendre compte et faire reconnaître :
  • posture à adopter, moyens et ressources clés ;
  • assurer la crédibilité.