ISO 14001

ISO 14001 v 2004 : structure du référentiel
• liens renforcés avec ISO 9001 v2008, ISO 9004
• ISO14001 et les autres référentiels (18001, Mase ILO)
Construire le SME
• mise en place d'un comité de pilotage et définition du calendrier
• exigences légales et réglementaires en fonction de l’établissement
• revue des aspects et impacts sur l'environnement (AES)
• pratiques et procédures existantes et de l’existant en générale
• rédaction de la Politique Environnementale
Cas pratique : chercher, imaginer et évaluer un système de cotation pour identifier les aspects et
impacts environnementaux significatifs (AES) de l’établissement et hiérarchiser les actions à
entreprendre.
Mise en œuvre du SME
• concevoir la structure documentaire
• formation et sensibilisation du personnel : contenu et modalités
• organiser la maintenance des infrastructures, des matériels...
• assurer la maîtrise opérationnelle et la prévention des situations d'urgence (mode
dégradé)
• favoriser la communication interne et externe.
Évaluer la performance du système et améliorer le SME
• se doter de procédures de surveillance de moyens et d’indicateurs le bon choix ?
• traiter les non-conformités et mettre en place des actions correctives
• faire progresser le SME grâce aux audits internes
3 jours
PUBLIC
Futur ou actuel responsable
environnement ; Responsable
ISO 14001 ; Responsable
qualité ; Animateur sécurité ;
Responsable QSE ou QHSE.
PEDAGOGIE
Exercices pratiques,
échanges entre
professionnels.
Mise en pratique
par des exercices
et des simulations.
Utilisation de diverses
méthodes de dynamique
de groupe
INTERVENANTS
Selon le thème de la
formation, CQFD sélectionne
un pédagogue possédant
une expérience significative,
une maîtrise opérationnelle
et un profil particulier :
commissaire aux comptes
sophrologue, médecin,
ergo-thérapeute
chanteur d’opéra,
senior manager,
chef de cuisine,
gouvernante,
journaliste,
animateur
policier,
etc…
de la form ation
muro s
issez
Faire vivre le système et évoluer vers l’amélioration continue
• Suivre le programme environnemental établi et parallèle avec la politique.
• Réagir face à une non-conformité système.
• Déclencher les actions correctives efficaces. Développer le réflexe de prévention.
• Exploiter le résultat des audits internes pertinents.
• Organiser et réaliser la revue de direction : but, ordre du jour, fréquence et animation
Etudes de cas pratique
Obtenir la certification
• étapes à suivre, les points-clés du traitement du dossier par l'organisme certificateur
Conclusions et questions réponses
Tarif
sur le site
internet
Intra
d ans vos lo c a ux
Chois
vo s d ates
Evalu a tion
par q uestio n-
naire
Inter entreprises
session
sur Paris
calendrier, tarif et
fiche d’inscription
sur le site
internet
01 39 97 09 23 – 06 63 58 49 30