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IRP après la loi « Rebsamen »

Formation

À Paris ()

560 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

Cette formation s'adresse à:

DRH, RRH, responsables des relations sociales ou des affaires sociales, responsables du personnel, juristes, avocats, experts comptables dans un département social... Toute personne en charge des RH.

Francis Lefebvre Formation favorise la composition de groupes restreints de stagiaires. Ce choix optimise l’interactivité entre les participants et le formateur et favorise l’acquisition des compétences. La plupart de nos stages vous donnent accès à notre espace pédagogique en ligne. En 2016, 99 formations présentielles ont été enrichies par des ressources digitales, pour mieux vous préparer et consolider vos acquis avec du E-training.

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Les Avis

Les exploits du centre

2017

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 15 ans.

Les matières

  • IRP
  • Information
  • Négociation
  • Négociations des promos
  • Direction
  • Ressources humaines
  • Comptabilité
  • Gestion
  • Économie
  • Fiscalité
  • Finances
  • Droit
  • Administration du personnel

Le programme

Toutes les formations de Francis Lefebvre Formation couvrent les domaines de la fiscalité, des finances, du droit et de la comptabilité. Elles couvrent également les domaines de l’administration du personnel et des ressources humaines, de la paie et la gestion du patrimoine ainsi que de l’immobilier. En suivant cette formation vous serez capable de maîtriser les compétences qui suivent. Appréhender les nouvelles règles en matière d'IRP. Déterminer vos nouvelles obligations en matière d'information, de consultation et de négociation. Maïtriser les nouvelles modalités de mise en place et de fonctionnement des instances.

Informations complémentaires

Une nouvelle ère pour le dialogue social ?

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