Introduction à l'étude des risques en entreprise

Formation

À Paris Cédex 03

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris cédex 03

Public et conditions d'accès Public :
Auditeurs des filiËres HygiËne Sécurité Environnement ; auditeurs engagés dans un parcours en sciences et techniques industrielles (chimie, biologie, acoustique, radioprotection, biochimie...) ; auditeurs engagés dans un parcours d'ergonomie ; auditeurs engagés dans un parcours de RH. Prérequis : HSE101, Note : les UE HSE101, 102, 103 et††104 relËvent d'une logique commune :
HSE101 : cadre juridique de la santé sécurité au travail. HSE102 : la démarche d'évaluation des risques en santé et sécurité au travail. HSE103 : les dangers liés au travail et les démarches de maÓtrise des risques associés. HSE104 : les normes de management du domaine SST, le principe d'amélioration continue, l'organisation intégrée, le choix du mode de gouvernance et son impact, le lien avec l'exercice de sa RSE.
L'UE HSE104 est aussi proposée en cours de jour dans le cadre de la licence professionnelle Santé, spécialité intervenant en évaluation et gestion des risques pour la santé/sécurité dans les entreprises. (LP025) Objectifs pédagogiques Comprendre les attendus des obligations faites ‡ l'employeur dans le management au quotidien Impact des obligations faites ‡ l'employeur dans l'organisation de l'entreprise : Obligation générale de sécurité de résultat. Obligations particuliËres. Les piliers qui répondent ‡ ces obligations dans le management au quotidien. Typologie des actions qui composent un plan d'action en SST. Le principe d'amélioration continue Connaitre les normes internationales de management du domaine SST Identifier les points clés permettant d'objectiver la maturité d'une organisation ‡ prendre en compte les aspects SST Les† choix du mode gouvernance Le lien avec l'exercice de sa RSE Compétences visées Intégrer au quotidien les aspects santé-sécurité dans le management de l'entreprise Connaitre les principes et points clés des normes de management de la santé et sécurité au travail. Traduire ces points clés sous forme de référentiel et de guide. Evaluer les pratiques de l'entreprise et synthétiser les résultats obtenus pour améliorer l'organisation et les pratiques. †- Penser SST mais agir Business Voir aussi toutes les formations en Comité d'hygiËne et sécurité et des conditions de travail Gestion des risques Législation hygiËne et sécurité Politique de santé Santé au travail Sécurité sanitaire

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Date de début

Paris Cédex 03 ((75) Paris)
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292 Rue Saint-Martin, 75141

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Le programme

Contenu Les obligations faites ‡ l'employeur dans le management au quotidien et les attendus qu'elles entraÓnent:
Obligation générale de sécurité de résultat.
Obligations particuliËres.
Planification des actions de prévention.
Principe d'amélioration continue.
Les normes internationales de management du domaine SST.
† Grille d'analyse de la maturité d'une organisation ‡ prendre en compte les aspects SST.

La place de la SST dans le management général de l'entreprise.

La gouvernance et son impact sur les résultats SST, mais aussi globaux de l'entreprise: le mécanisme de ses impacts.
Le lien avec l'exercice de sa RSE.
Modalités de l'évaluation Examen sur table.
Bibliographie
  • GEIGER P, LACROIX D. : Guide pratique de la gestion et du management de la santé / sécurité. Editions DPE, Lyon, 2004.
  • CURABA S, JARLAUD Y, CURABA S. : Evaluation des risques. AFNOR, 2009.
  • GEY JM, COURDEAU D. : Pratiquer le management de la santé et de la sécurité au travail. AFNOR, 2005.
  • ISO : ISO 9001 v 2000
  • ISO : ISO 14001
  • ISO : ISO 26000
  • ILO OSH 2001 : Principes directeurs concernant les systËmes de gestion de la SST
  • European Foundation for Quality Management : EFQM excellence model 2013
  • OHSAS 18001 : SystËmes de management de la santé et de la sécurité au travail ó Exigences

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