Formations Institut Repere

...à un public Les professionnels de la communication interpersonnelle (Consultants, formateurs, coachs, fonctions RH, managers) et toute personne s’adressant à un public...

...Les professionnels des RH et de la communication interpersonnelle et les personnes s'adressant à un public Les professionnels des RH et de la communication...

...pour le plus grand bénéfice ». Et enfin participer aux formations de Robert Dilts...

...Résoudre des problèmes complexes, créer et innover, motiver et influencer ; Réorganiser des expériences limitantes et agir de manière plus congruente...

...Objectifs: Développer les compétences suivantes: Identifier le niveau de modélisation utile par rapport à l'objectif souhaité. Identifier comment d'autres...

...recadrages des limitations, les confrontations, la clôture du coaching, l'impact du coach sur le processus de coaching. Destinataires: Les coachs ou futurs...

...rapide et durable ? Alors sachez passer à un autre niveau de relation, car la qualité de votre présence devient un élément clé du processus de coaching...

...de la PNL de 3ème génération et du "Soi Génératif" de Stephen Gilligan vise l’acquisition des compétences clé pour accompagner vos clients vers l'expression de leur potentiel...

...et toute personne désirant mettre en lumière sa zone d'excellence. Consultants, formateurs, coachs, managers, et toute personne désirant mettre en lumière sa zone d’excellence...

...et simples à mettre en œuvre. Un outil pour l’accompagnement, le coaching et autres situations de communication (négociation, management, résolution de conflits...

...de la dynamique des groupes. La "T.O.B." constitue un excellent outil de compréhension, de diagnostic et d'intervention lors de l'accompagnement des groupes...

...qui nécessite de comprendre un système, identifier les besoins explicites et implicites de ses membres, définir les objectifs et le cadre de l'intervention...

...de processus que de comportements car l’entretien de vente est une pièce de théâtre social très codifiée dont il convient de bien maîtriser les règles...

...ou toutes personnes se destinant au métier de formateur ou d’Enseignant PNL. Former est une compétence clé des leaders du monde actuel. Et le formateur...

...pour développer au mieux les compétences de vos collaborateurs, tirer parti des potentialités d’une équipe et contribuer à la performance de votre entreprise ?...

...d'un groupe avec le modèle de la « Boussole du Leader ». Destinataires: Toute personne souhaitant approfondir sa compréhension et augmenter l'efficacité...

...Ce qui permet de mieux travailler ensemble, en respectant et en protégeant les différences de chacun. Shelle Rose Charvet vous propose l’outil « Profil LAB »...

...Objectifs: Etre habilité à utiliser l'outil iWAM. Destinataires: Manager, consultant, fonctions RH (recrutement, outplacement, bilan de compétence...

...et les différentes sessions animées par Mike FINK à Paris ont soulevé l’enthousiasme...

...Managers, formateurs, coachs, relation d'aide, conseillers en orientation professionnelle, et les personnes voulant optimiser la qualité de ses relations...