Ingénierie financière et gestion administrative de la formation

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    3 Jours

connaître l'ensemble des dispositifs financiers de la formation professionnelle et les acteurs ressources savoir utiliser avec efficacité les solutions de financement comprendre le fonctionnement des différents dispositifs dans les systèmes de co-financements

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
20, Rue de l'Arcade, 75008

Date de début

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À propos de cette formation

cette formation Ressources Humaines est assurée par un expert en droit de la formation professionnelle

responsables formation et membres des services Formation, responsables administratifs et financiers

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Les Avis

Les matières

  • Ingénierie financière
  • Ingénierie
  • Ingénierie formation
  • Gestion administrative
  • Gestion

Le programme

Les enjeux des investissements formation

Définir les investissements formation
Distinguer les investissements financiers et non financiers
Définir des indicateurs chiffrés partagés avec la DG, la DAF et la DRH

Optimiser les financements légaux

Maîtriser les dispositifs financés par le 1 % légal ; plan de formation, professionnalisation, CPF
Rendre les formations éligibles aux dispositifs financés par la mutualisation
Optimiser les solutions de financement du CPF, bénéficier d’abondements

Construire la relation avec l’OPCA

Déterminer les services attendus de l’OPCA
Articuler les dispositifs de formation avec les dispositifs financiers de l’OPCA
Mettre en place des procédures de fonctionnement négociées
Négocier des services non monétaires

Rechercher des financements externes

Identifier les financements externes : EDEC, FSE, aides des conseils régionaux
Passer par l’OPCA pour accéder aux financements publics
Monter des dossiers sans passer par l’OPCA

Construire des solutions de formation économiques

Optimiser les ressources internes de formation
Mettre en place et gérer un organisme de formation interne
Structurer les relations avec les prestataires de formation

Tableau de bord économique de la formation

Mettre en place un suivi des investissements formation et des résultats
Etablir le ROI de la formation

Informations complémentaires

Cette formation Ressources Humaines très interactive propose aux participants de nombreuses études de cas pour leur permettre une mise en pratique immédiate des acquis Nos formateurs sont sélectionnés et évalués selon nos processus qualité certifiés ISO 9001 et qualifiés OPQF. DEMOS SA est : Certifiée ISO 9001 par l’organisme certificateur LRQA Qualifiée OPQF par l’organisme ISQ OPQF Habilitée à délivrer des certificats CPFFP par l’organisme ISQ

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