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...des équipes et des organisations. La formation base une grande partie de sa pédagogie sur de la pratique. Cette approche vous garantit une bonne maîtrise des notions théoriques... Apprenez-en plus à propos de: Formation du personnel, Direction des ressources humaines, Planification des ressources humaines...
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...les modes d’intervention : le « faire » et le « dire » ; les mécanismes en jeu : empathie, identification et déni ; mener un entretien : comprendre les... Apprenez-en plus à propos de: Méthodologie entretien, Entretien d'embauche, Head hunting...
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