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Handicap et insertion professionnelle : de l'orientation à l'accès à l'emploi
Formation
À Montpellier ()
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Description
-
Typologie
Formation
Missions, moyens et organisation
Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron.
Public et conditions d'accès Niveau BAC+2 conseillé (obligatoire dans le cadre de la Licence professionnelle "Chef de projet handicap et emploi")
Public concerné :
secteurs de l'insertion et de l'accompagnement (Mission locale, Pôle emploi, Organismes de placement spécialisés - Cap emploi, secteur adapté et protégé, secteur social et médico-social, organismes travaillant sur l'insertion par l'activité économique, organismes travaillant sur les plans d'insertion des travailleurs handicapés - PDITH et PRITH, ..) - des secteurs de l'orientation et de la formation (Centre des formation par apprentissage, organisme de formation de droit commun, organismes paritaires collecteurs agrées, centres de rééducation professionnelle, maisons départementales de personnes handicapées, centres de bilans...) - des secteurs institutionnels (Etat, Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique, Conseils généraux et Régionaux, AFPA, sécurité sociale,...) - des entreprises (Ressources humaines, missions handicap, institutions représentatives du personnel, organisations et branches professionnelles, organisations syndicales ...) - du secteur de la santé (Services de santé au travail, médecine de ville ou hospitalière, médecins conseil, personnels d'agence régionale de santé, réseaux de soins, psychologues,...)
Les Avis
Les matières
- Services
- Santé au travail
- Handicapés
- Handicap
- Insertion professionnelle
Le programme
Modalités d'accès aux dispositifs spécialisés
Le processus d'orientation professionnelle
Spécificité des différents milieux d'insertion
De la décision d'orientation au démarrage de l'accompagnement
L'accompagnement vers l'emploi :
Caractérisation des publics handicapés en insertion
Les acteurs clefs, leurs prérogatives, leurs offres de services
Les outils et mesures de l'accompagnement
Les leviers de l'accès à l'emploi
Les dispositifs d'insertion
La prise en compte du handicap dans les politiques publiques - santé, social, éducation, emploi, formation, santé au travail, accessibilité
La place des personnes handicapées dans les dispositifs d'insertion
Les dispositifs dédiés : PITH, programmes de formation, chartes de maintien dans l'emploi...
Repères méthodologiques pour un diagnostic emploi/formation de territoire
La formation professionnelle
Les enjeux de la formation professionnelle des personnes handicapées
Le dispositif de formation spécialisé: caractéristiques & offre
Adapter les formations aux handicaps : les obligations
Rendre accessible les formations aux personnes handicapées : les pratiques
Obs. : programme donné à titre indicatif ; certains détails peuvent faire l'objet de modification
Modalités de l'évaluation Validation par les enseignants du site local, sous contrôle de la chaire Handicap.
Cette U.E. fera l'objet soit d'un devoir sur table, soit de la constitution d'un dossier, soit d'un contrôle continu, soit d'une revue de question. La modalité exacte sera précisée en début de semestre.
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