-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
Formation Gestion des ressources humaines à Guyancourt
-
Super
← | →
-
management
← | →
-
Le formation m'a permis de mettre en application mes acquis grâce à l'alternance. J'ai participé à l'établissement des démarches de gestion des risques, et notamment des risques chimiques.
← | →
- Master
- Guyancourt
- Dates au choix
- 2 Ans
...client Audit et conseil Gestion de projet International Management de la qualité Référentiels QHSE Initiation à la recherche Cours facultatifs... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Management environnemental, Gestion des ressources humaines...
...client Audit et conseil Gestion de projet International Management de la qualité Référentiels QHSE Initiation à la recherche Cours facultatifs... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Management environnemental, Gestion des ressources humaines...
-
Super
← | → voir tout
-
management
← | → voir tout
-
Le formation m'a permis de mettre en application mes acquis grâce à l'alternance. J'ai participé à l'établissement des démarches de gestion des risques, et notamment des risques chimiques.
← | → voir tout
-
Je suis partie de chez moi, j'ai quitté ma région pour intégrer l'ESSYM. Je ne regrette pas mon choix car cette école est un tremplin entre études et carrière professionnelle. L'école offre des formations certifiées et nous permet d'étudier en alternance. Le personnel est très disponible pour nous accompagner tant d'un point de vu scolaire que professionnel.
← | →
- Master
- Guyancourt
- Dates au choix
- 13 Mois
...Théories et enjeux de la communication globale Approche communicationnelle des organisations Stratégie de la communication globale UE 2 : Piloter le changment... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Droit des affaires, Direction et gestion...
...Théories et enjeux de la communication globale Approche communicationnelle des organisations Stratégie de la communication globale UE 2 : Piloter le changment... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Droit des affaires, Direction et gestion...
-
Je suis partie de chez moi, j'ai quitté ma région pour intégrer l'ESSYM. Je ne regrette pas mon choix car cette école est un tremplin entre études et carrière professionnelle. L'école offre des formations certifiées et nous permet d'étudier en alternance. Le personnel est très disponible pour nous accompagner tant d'un point de vu scolaire que professionnel.
← | →
Plus de formations similaires en ligne et à distance
-
Coucou je n'ai pas encore fait cette formation. Mais c'est l'un de mes souhaits les plus désirés et si j'en ai l'occasion je m'y mettrai à fond. Merci
← | →
- Formation
- A distance
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 450h
...Une année de formation pour préparer le titre qualifiant d’Assistant(e) Ressources Humaines : → Droit du Travail appliqué à l’Entreprise, Gestion Administrative du salarié... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion des conflits, Évaluation du personnel...
...Une année de formation pour préparer le titre qualifiant d’Assistant(e) Ressources Humaines : → Droit du Travail appliqué à l’Entreprise, Gestion Administrative du salarié... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion des conflits, Évaluation du personnel...
-
Coucou je n'ai pas encore fait cette formation. Mais c'est l'un de mes souhaits les plus désirés et si j'en ai l'occasion je m'y mettrai à fond. Merci
← | →
-
C'est très bien
← | →
-
Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
← | →
-
Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
← | →
- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
...2. Devenir un collaborateur opérationnel, à forte capacité d’évolution, pouvant s’adapter aux exigences d’un secteur en constante évolution. Formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Politique social, Gestion du personnel...
...2. Devenir un collaborateur opérationnel, à forte capacité d’évolution, pouvant s’adapter aux exigences d’un secteur en constante évolution. Formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Politique social, Gestion du personnel...
-
C'est très bien
← | → voir tout
-
Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
← | → voir tout
-
Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
← | → voir tout
Questions / Réponses
Ajoutez votre question
Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre