Gestion des Entreprises et des Administrations

DUT

À Perpignan

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Description

  • Typologie

    DUT

  • Lieu

    Perpignan

  • Durée

    2 Ans

Objectifs: Le D.U.T « GEA. Gestion des Entreprises et des Administrations » a pour objectif de donner aux étudiants la maîtrise des compétences indispensables pour l'exercice des métiers de niveau III (bac + 2) dans le domaine de la gestion des entreprises, des collectivités, des associations. C'est un diplôme intermédiaire qui permet une évolution des étudiants qui le souhaitent, vers les niveaux supérieurs de qualification.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Perpignan ((66) Pyrénées-Orientales)
Voir plan
Iut de Perpignan Chemin de la Passio Vella Bp79905, 66962

Date de début

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Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Unité d'Enseignement 1 : Communiquer et se situer dans les organisations

* Maîtriser les outils de la communication externe et interne
* S'exprimer en langues étrangères (1 ou 2 langues - anglais ou espagnol)
* Bâtir un Projet Personnel et Professionnel

Unité d'Enseignement 2 : Comprendre et gérer les organisations

* Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations
* Appréhender l'entreprise et son organisation
* Appréhender la gestion des ressources humaines

Unité d'Enseignement 3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion

* Maîtriser les techniques comptables et fiscales
* Mesurer et analyser les performances financières
* Formaliser et piloter les activités.

Unité d'Enseignement 4 : Mise en situation professionnelle

* Projets tutorés et stages

Option à choisir en deuxième année

  • Option FC
  • Option PMO
  • Option RH
  • Comptabilité approfondie et audit comptable
  • Comptabilité des sociétés
  • Fiscalité approfondie
  • Choix des investissements et des financements
  • Calcul et analyse des coûts
  • Evaluation des résultats et des performances
  • Gestion de la trésorerie et diagnostic financier approfondi
  • Droit de la concurrence et de la concentration
  • Droit public économique
  • Création d'entreprise
  • Administration du personnel
  • Choix des investissements et des financements
  • Calcul et analyse des coûts
  • Evaluation des résultats et des performances
  • Mercatique
  • Gestion de la production et qualité
  • Pilotage de la chaîne logistique
  • Achats ventes et négociations commerciales
  • Administration du personnel
  • Droit du travail approfondi
  • Droit du travail appliqué et droit social
  • Gestion des emplois et des compétences
  • Gestion des rémunérations
  • Outils du pilotage social
  • Dynamiques sociales dans les organisations
  • Rémunérations et contrôle de gestion de la masse salariale

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