Gérer les situations difficiles avec les jeunes
Formation
À Paris
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Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
Objectif de la formation Adapter ses pratiques professionnelles aux situations vécues de manière la plus adéquate possible en :
- Décelant et analysant les situations critiques. - en comprenant les enjeux individuels et collectifs.
- Questionnant les pratiques individuelles et collectives
- Reconnaissant et pérennisant les aspects positifs
- Emettantdes axes concrets d’amélioration des processus
- Réfléchissant aux moyens d’évaluation de ces axes d’amélioration
- Permettant un mieux-être au sein de l’équipe de travail et au sein de la structure Supprimer Ajouter à ma sélection - Ma sélection
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Gestion
Le programme
- Définir la notion de groupe difficile en interne et de manière collective
- Répertorier les situations vécues de manière récurrente
- Repérer les situations difficiles
- Questionner les émotions et sentiments personnels et collectifs face à cela
- Inventorier les impacts professionnels de ces situations
- Analyser ces situations de manière individuelle et collective
- Mener une étude de cas concret et s’approprier la démarche d’analyse
- Apporter des éléments théoriques de connaissance des problématiques des jeunes (physiologie, psychologie, comportement social, déviances, violence et agressivité, ….)
- Focaliser sur les éléments positifs mis en place avec les jeunes (structure, institution, jeux éducatifs, grilles d’observation, communication, sanctions, travail d’équipe, rencontre de professionnels…)
- Ebaucher des solutions individuelles et collectives aux problématiques rencontrées
- Rencontre avec un intervenant en gestion de conflit si nécessaire
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